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提高高职国贸人才培养质量有效途径探讨 摘要：高职学校是高素质技能型人才的培养基地，国 贸专业人才培养强调职业技能和实践能力的提高。但目前 由于生源问题，高职学校学生普遍基础较弱，给国贸专业 人才培养带来了很大的挑战。为进一步夯实基础，提高人 才培养水平，对该专业的现状进行了深入分析，结合用人 单位需求，并结合学校实际，提出了提高国贸专业人才培 养水平的途径。 关键词：高职；国贸专业；人才培养途径 1高职国贸专业人才需求特点 对外贸基础和外贸法律知识的要求 企业在员工招聘中不仅要求应聘人员能够掌握最新的 专业知识，如谈判技巧、国际贸易、国际金融、国际商法、 国际营销知识等，也要熟悉w TO及国际经贸活动的基本规 则，了解国际经济法律知识。 对实践能力的要求 现在企业招聘外贸人才时，更注重实践操作技能和一 定的实务操作经验。有些企业还要求应聘人员持有相应的 资格证书，如单证员、跟单员、报关员、货代员、外销员 等。 对外语能力的要求 出于与国外客户沟通磋商的需要，企业需要具备一定 外语水平、特别是能够熟练运用外语与客户交流的人才， 尤其特别关注学生的外贸英语听说写能力。要求员工既能 熟练地收发外贸函电，又能直接与外商进行简单的贸易磋 商与签订合同。 对职业素质的要求 一方面，很多企业都遇到过毕业生离职带走客户资 源、泄露企业机密的情况。所以在选用人才时，企业也特 别看重应聘人员是否诚实