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浅议会计信息失真成因及对策 摘要：会计信息失真已经成为全社会关注的话题。会计信 息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原 则，不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果。这 种信息失真歪曲了企业真实的财务状况，通过造假来达到人 为的粉饰结果。 关键词：会计信息失真；成因；对策 中图分类号：F275文献标识码：A文章编号:1001-828X (2012) 10-0-01 一、会计信息失真的成因 会计信息失真的原因是多方面的，主要有以下原因： 为了减少纳税而造假。所得税是会计利润的基础上，通 过纳税调整将会计利润调整为应纳税所得额，乘以适用的所 得税率而得出的。因此，基于偷稅、漏税、减少或推迟纳税 等目的，企业往往对会计报表进行粉饰。 为了获取信贷资金和商业信用而造假。在市场经济下， 银行等金融机构出于风险考虑和自我保护的需要，一般不愿 意贷款给经营业绩不良的企业和缺乏资信的企业。因此为了 获得金融机构的信贷资金和商业信用，经营业绩欠佳、财务 状况不好的企业，难免要对报表粉饰打扮一番。 为了业绩考核而造假。企业的经营业绩，其考核办法一般以财务指标为基础，而这些财务指标的计算都涉及到财务 数据。经营业绩的考核，不仅涉及到企业总体经营情况的评 价，还涉及到企业高管的经营管理业绩的评定，并直接影响 其提升、薪酬福利的发放，为了在经营业绩上多得分，就对 其财务报表包装粉饰。 为推卸责任而造假。表现为：更换高级管理人员时，进 行离任审计,一般会暴露出很多问题 行离任审计, 一般会暴露出很多问题, 新任领导为了明确责 任或推卸责任，往往会大刀阔斧地对陈年老账进行清理。会 计准则、会计制度发生重大变化时，可能诱发企业粉饰会计 报表，提前消化潜亏，并将责任归咎于新的会计准则和会计 制度，发生自然灾害，或高级管理人员卷入经济案件时，企 业也可能粉饰会计报表。 为了发行股票而造假。股票发行分为首次发行和后续发 行，根据《公司法》等法律法规的规定，企业必须连续三年 盈利，且经营业绩比较突出，才能通过证监会的审批。此外, 股票发行价格的确定也与盈利能力有关，为了多募集资金， 塑造优良业绩的形象，企业在设计股改方案时往往对会计报 表进行粉饰；在后续发行情况下，要符合配股条件，企业最 近三年的净资产收益率每年必须在10%以上，因此，10%的配 股成为上市公司的“生命线” O为配股而粉饰会计报表的动 机并不亚于首次发行。 二、会计信息失真的对策 会计信息失真的社会危害是显而易见的，治理会计信息 失真是一项系统工程，当前存在的问题必须放在特定的社会 经济条件下考虑，不能单纯的就会计论会计，必须从多方面 着手综合治理。 健全法律法规制度 要加大立法力度，从法制角度来保证会计信息质量的提 高。努力为企业创造公平合理的竞争环境，与企业相关的各 项法规应当互相衔接，互为补充，不造成漏洞。要加强会计 准则的建设，使会计信息反映方法更科学、先进，会计准则 是会计工作的指引和基础，是会计业务处理的准绳。要建立 以强化内部管理为中心的会计管理体系。 进一步提高会计人员的整体素质 一个合格的会计人员，除了有过硬的业务技能外，还必 须有较高的职业道德素养。会计人员必须不断学习、吸取、 更新会计专业知识和相关法律知识，努力提高自身的综合素 质，使自己成为熟悉政策、精通业务、遵守法纪、清正廉洁 的合格专业人才。同时各个管理层次要投入相当的财力、物 力，加大对会计人员继续教育的力度，组织好会计人员的继 续教育培训工作，促使会计人员不断更新、补充、拓宽业务 知识与技能，以促进会计信息质量的不断提高。 改革现行会计队伍管理体制 现行体制下，会计人员与单位领导之间是领导与被领 导、从属与依附的关系，会计人员在实际工作中，往往难于 依法办事。会计委派制，是对会计队伍管理体制改革的新尝 试。通过对国有大中型企业的实行，取得了一定成效。实行 委派制，可以摆脱会计与单位负责人之间领导与被领导的依 附与从属关系，增强会计工作的独立性。同时，实行委派制, 还可以把会计人员放到市场竞争的氛围中去，这将促使会计 人员认真努力工作，更加勤奋地钻研业务、依法履行自身的 职责。 建立健全社会监督体系 首先，要加强国家的行政干预。各级财政、税务、审计 等部门要进行经常的财务监督工作，加强对注册会计师、注 册审计师执业情况的监督检查，注重提高中介机构人员素 质，审验其资格水平和执业的公正性，发现问题要按规定从 严惩处。其次，要加强注册会计师，审计师事务所的社会监 督作用。注册会计师，注册审计师在进行业务监督中，要坚 持公正的原则，严格依照国家有关的法规、制度执业，防止 会计舞弊的发生，从而保证会计信息的质量。