网络招聘分析报告.pdf

网络招聘分析报告网络招聘分析报告 目录  一.招聘app调查和招聘行业调查  二二.商业模式和发展现状商业模式和发展现状  三.app主要功能体验  四.三大app的优缺点分析  五五.讨论与总结讨论与总结 1.1国内招聘app调查  1.国内主要招聘平台：前程无忧.智联.51job.百伯.人人猎头.中华英才 网等巨头.而综合类信息网站58同城.百姓网.赶集网也涉猎其中。  2.本地网络招聘平台：每个地区都有其地域性的招聘网站平台或是手 机端平台机端平台 1.2招聘市场行业份额划分  艾瑞咨询的数据显示，三大传统网 络招聘(智联、58 同城、前程无忧 ）占据着据着70％以以上的的网络招聘市络招聘市场 份额 前程无忧 58同城 智联招聘 其他其他 二、商业模式  58同城招聘 ：  本地本地、免费免费、高效是高效是5858同城招聘的三大主打特点同城招聘的三大主打特点。5858以本地化作为招以本地化作为招 聘特点，使得招聘更具成功率，加深用户对于使用的印象。不同于其 他收费招聘网站他收费招聘网站 ，，58以免费来吸引用户和企业以免费来吸引用户和企业 ，，降低了使用门槛降低了使用门槛。。高高 效，让求职和招聘更具有效率，减少企业求职者在招聘的时间投入. 智联招聘  智联是国内最早、最专业的人力资源服务商之一，拥有丰富的人 力资源服务经验和宝贵的客户力资源服务经验和宝贵的客户。在招聘应用上在招聘应用上 ，类型丰富全面类型丰富全面 ， 线上和线下相结合，垂直服务到位，让用户用的爽.方便。是一家 拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机 构。 前程无忧  前程无忧是一家集合传统媒体、网络媒体及先进的信息技术的人力资 源服务商源服务商 ，同时也是国内唯同时也是国内唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服在美国纳斯达克上市的中国人力资源服 务企业。前程无忧的目标客户是白领，并不是劳务人员，白领招聘岗 位占招聘信息的大部分内容位占招聘信息的大部分内容. 发展现状 58同城app体验  搜素栏：搜素栏以第一栏目框展现 ，给用户一种自主检索的快感，第 一时间就能找到自己想要的工作岗位，减少某些目标明确的用户的筛 选时间。  热门专区：该栏是58同城招聘的亮点，为用户推荐适合自己且抢手的 岗位岗位，，给用户给用户一种量身定做的感觉种量身定做的感觉。。下面是点击热门专区后的页面下面是点击热门专区后的页面  在这个页面中又分为：高薪资.离我近.高信用三个选择栏目，给用户 提供了选择，并且是用户最为关心的三点。并且这些岗位都是当下最 新的岗位需求，具有实效性，并且提供电话咨询和语音咨询的功能。  应届生专区：是58针对应届毕业生设立的专区，为刚刚毕业的大学生 提供了专区，在专区中他们可以很明确的找到自己可以胜任的岗位。  热门岗位：为用户提供了当下社会最为热门的就职岗位，让找工作不 再盲目与茫然。通过对热门岗位的筛选，求职者可以很快的找到当下 热门的岗位热门的岗位 ，，热门岗位同时也是当下急需的工种热门岗位同时也是当下急需的工种 ，，在热门岗位中找工在热门岗位中找工 作，提高应聘成功率。  工种筛选：在下面的导航栏中，58分行业例举了社会中的工种，让用 户可以通过筛选找到自己找寻的工作岗位户可以通过筛选找到自己找寻的工作岗位。 智联招聘体验：以下是智联招聘的首页  搜索框：和58同城一样智联也把搜索栏放在了首位，体现了自主选择 的原则。  智联首页最主要的特点是，你先选择不要的岗位类型，也就是你的需 求，之后为你匹配，满足你的要求，以你为中心》 下面是我选择了岗位类型之后的一个页面  在页面的上方显示匹配到的岗位数量  智联把距离的筛选 学历要求筛选看做是首