人力资源开发与培训课程实例.pptVIP

人力资源培 训与开发;课程教学目标;课程内容体系;教材及参考书目;7．谢晋宇．人力资源开发概论．北京:清华大学出版社，2005年06月 8．金鸣、张敏．员工培训．北京：国际文化出版公司，2003年10月 9．唐志红、骆玲编．人力资源：招聘·培训·考核．北京：首都经济贸易大学出版社，2003年05月 10．众行管理咨讯研发中心．培训需求分析与培训评估．广州：广东经济出版社，2003年9月 11．华茂通咨询．现代企业人力资源解决方案—第3篇：员工培训与开发．北京：中国物资出版社，2003年1月 12．刘再烜、杨清、李俊．CHRP注册人力资源管理师指定培训教材：员工培训管理．北京：对外经济贸易大学出版社，2003年 13．杨剑、金果、金小玲．人力资源经理培训标准教程．北京：中国纺织出版社，2004年 ;推荐网站;上课规则;考核方法; 第一章人力资源培训与 开发导论;学习目的与要求;第一节 概述;1、何谓培训？何谓开发？ 2、如何理解培训与开发？;培训与开发的概念 ;? ;　概念表述见课本 1、培训开发的最终目的是实现企业发展和员工个人发展的和谐统一 2、培训与开发是企业实施的有计划的、连续的、系统的学习行为或训练过程 3、培训是员工开发的基础和中心环节 4、培训侧重于企业通过外在需求加给员工的某些知识、技能，以适应企业发展需要；开发侧重于挖掘