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电气与信息工程学院专业教师职称评定打分方法 （说明：如学校要求学院报送材料前排序，学院按照本打分办法计分排序； 如学校不要求，则按照职称评定申报者姓氏笔画顺序排序上报。） 依此方法计算得分,按四舍五入方法得分数精确到小数点后两位。 （一）公式G的具体计算方法如下： 1、设任现职年限为a（以周年计算），其最大值记为； 2、设任现职年限平均工作量为b（在读博士攻读博士期间计入现任职工作年限），其最大值记为； 3、设任现职学生网上测评平均分为c，其综合测评分最大值记为,未测评到的老师测评分按照本人近三次测评的平均分计算; 4、设任现职教学成果总分为d，综合测评分最大值记为，教学成果计分规则如下： （a）主持教育教学研究项目积分 国家级项目：排名第一每项计15分、排名第二每项计10分、排名第三每项计8分； 省级项目：排名第一每项计10分、排名第二每项计7分、排名第三每项计5分； 校级项目每项计5分。 （b）教学获奖积分 省部级一等奖计30分（排名第一）、15分（排名第二）、10分（排名第三）、参与5分; 省部级二等奖计20分（排名第一）、10分（排名第二），参与3分； 省部级三等奖10分（排名第一）、参与2分; 校级一等奖计8分（排名第一）、6分（排名第二）、参与1分； 校级二等奖5分（排名第一）。 若同一个项目获不同级别奖，以最高奖得分计入。 （c）教学论文、教材积分 以安徽理工大学为完成单位第一作者发表一类论文每篇计12分、二类论文每篇计10分、三类论文(不包含国内其他普通本科高校学报)每篇计5分、国内其他普通本科高校学报每篇计2分；四类论文每篇计1分；主编教材1部计8分、副主编教材1部计6分、参编教材1部计2分。 5、设任现职科研成果总分为e，综合测评分最大值记为，科研成果计分规则如下： （a）主持科研课题积分 国家级项目（包括国家基金项目、973计划项目、863计划项目、博士点基金项目、教育部重点项目、科技部项目等）每项计50分；省级项目（包括省基金项目、省教育厅重点项目、省优秀青年基金项目、省攻关项目）每项计30分；地市级项目（包括省教育厅一般项目、市批项目）每项计15分；横向科研项目每万元计0.5分。 （b）科研获奖和专利积分 省部级一等奖计30分（排名第一）、15分（排名第二）、10分（排名第三）、参与5分; 省部级二等奖计15分（排名第一）、10分（排名第二）、参与3分； 省部级三等奖10分（排名第一）、参与2分; 地市级一等奖计8分（排名第一）、参与2分； 地市级二等奖5分（排名第一）、参与1分； 地市级三等奖3分（排名第一）。 发明专利计5分（排名第一）、3分（排名第二）、参与1分； 实用新型1分（排名第一）。 若同一个项目获不同级别奖，以最高奖得分计入。 （c）科技论文、专著、教材积分 以安徽理工大学为完成单位第一作者发表一类论文每篇计12分、二类论文每篇计8分、三类论文(不包含国内其他普通本科高校学报)每篇计3分、国内其他普通本科高校学报每篇计1分；四类论文每篇计1分；学术专著每万字折算1分。 6、电气与信息工程学院职称考评小组打分为f, 7、设任现职激励得分为g，获国家级荣誉称号1次得8分、省级优秀教师、省级教学名师、省级教坛新秀、省级模范教师称号1次得5分，指导学生参加各类学科竞赛获国家一等奖1次8分、二等奖1次5分，省一等奖1次计3分、省二等奖1次计2分、省三等奖1次计0.5分，获省级青年教师讲课比赛一等奖1次计10分、二等奖1次计7分、三等奖1次计4分，获校青年教师讲课比赛一等奖1次计3分、二等奖1次计2分、三等奖1次计1分，获校“青年教师教学优秀奖”、校“青年岗位能手”等荣誉称号1次计1分，各类获奖中同类奖项以最高获奖级别计算，不重复计算，最终各类激励得分。 （二）本方案中各类项目、奖项、论文等的分类标准，按学校现行职称评审文件执行。 （三）在职称评审过程中出现特殊情况，由电气与信息工程学院职称考评小组集体研究决定。