海航集团行政管理系统优化发展研究-工商管理专业论文.docxVIP

海航集团行政管理系统优化发展研究-工商管理专业论文.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
万方数据 万方数据 学位论文原创性声明 本人郑重声明:本学位论文是在导师的指导下,本人独立进行研究取得的成果。 除文中已经加以标注和致谢的部分外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表 或撰写过的作品和成果,也不包含本人为获得任何教育机构的学位或学历而使用过 的材料。对本文研究做出贡献的个人或集体,均已在文中以明确方式说明。本人对 所写的内容负责,并完全意识到本声明法律结果由本人承担。 学位论文作者签名: 签名日期: 年 月 日 学位论文使用授权声明 本人完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意上海外国语大学保留 并向有关部门或机构送交论文的书面版和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授 权上海外国语大学将本论文的全部或部分内容网上公开或编入有关数据库进行检 索,可以采用影印、缩印或扫描等方式保存和汇编本论文。对于保密论文,按保密 的有关规定和程序处理。 学位论文作者签名: 签名日期: 年 月 日 导 师 签 名: 签名日期: 年 月 日 致谢 致谢 经过近一年的准备、写作和多次修改,终于按时完成了论文。在论文的写作过程 中遇到了很多困难和障碍,比如论文选题、结构安排、思路问题等,但都在导师和同 学的帮助下成功克服了这些困难。在此向上海外国语大学 MBA 中心的各位老师,管 理学院的各位教授以及所有对本文的写作提供支持和帮助的同学表示感谢。尤其要衷 心感谢我的论文指导老师肖俊杰老师,在我论文创作的过程中进行了无私的指导和帮 助,为本文的创新意义和理论价值提出了宝贵建议。 感谢这篇论文所涉及到的各位前辈和学者。由于通过相关领域书籍的阅读和相关 专家、学者文献的学习和研究,获得了大量的启发和帮助,我才得以顺利完成本篇论 文的写作。 最后,我还要感谢我的家人和朋友,在论文撰写过程中给予了我很多支持。 由于我的知识水平有限,加之撰写时间仓促,本文难免有不足之处,恳请各位读 者批评和指正! I 摘要 摘要 企业行政管理是每个企业存在的普遍管理性话题,但是由于历史、国情、传统习 惯等问题,并未受到很多企业的重视。但作为企业持续健康稳定发展的基石,越来越 多的企业开始关注这一问题。海航集团建立二十多年来,快速发展的成绩一直受到社 会各界广泛的认同,海航集团从创业初始便十分注重行政工作管理,并一直持续不断 优化改善。可以说,海航集团能取得今天的成绩,是与其有着优秀的行政管理工作分 不开的。因此,对海航集团行政管理系统进行专题研究以此为广大企业提供学习借鉴 是很有意义的。 本论文以海航集团行政管理系统发展历程为例,通过研究其不同发展阶段的行政 管理系统措施、特点,及如何根据每一阶段企业的需求进行改进和创新,并在不断持 续发展中。完善的行政管理系统不仅对企业内部发展起到健康积极的作用,同时能保 障企业各项工作顺利开展。此外,能为其他公司行政管理工作提供理论实践经验,尤 其为快速成长大型企业集团在不同发展时期的行政管理工作提供借鉴意义。 关键词:海航集团;行政管理;系统优化;行政变革 II Abstract Abstract Administrative Management is the most common topic in nowadays, but it has not raised its deserved respect by many companies due to the historic and cultural reason. But as the fundamental part of a healthy, stability, consistently developing company, it has caught peoples more and more attention. By the 20 years the company established, HNA Group has won a wide praise by the entire society. It has focused on and kept developed its administrative management since it was founded. The reason why HNA Group has so large success is just because it has excellent administrative management. So it is significant to a special study on HNA Group so that it can bring some inspire to the other companies. In this paper, t

您可能关注的文档

文档评论(0)

1234554321 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档