- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业卫生及职业病防治工作总结
XX年,职业病防治所按照中心(所)“XX年重点工作安 排意见”和省市各项业务工作计划,加强学习,科学管理, 理顺职能,规范业务,努力加大监督力度,明确职业卫生 技术服务方向,重点培养后备人才队伍,促进经济创收再 上新台阶。在中心(所)领导的正确领导下,全所同志团结 一致,热情服务,克服困难,开拓进取。圆满完成了各项 工作任务,现总结如下:
一、加强学习,科学管理,努力打造“职业卫生技术 服务的品牌”
为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技 术服务工作,中心(所)于XX年初成立了职业病防治所。
中心(所)对职业病防治所业务工作高度重视并给予 了全方位的支持。职防所成立后制定了《二0 —一年管理 工作意见》。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则,紧 紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作,努 力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况,将职防所 按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业,各专业 有一名科长或副科长负责业务及创收工作,同时设立了预 监专家组和监测室,建立了各单项工作专人负责管理制度。 从而调整和理顺了各专业的工作职能,进一步明确了所内 人员的岗位职责,充分调动每个人的积极主动性。全所形 成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。所内实行 了 “周例会”和“季考核”制度,对所的各项工作开展情 况做到及时布置,严格落实,认真分析总结,并及时督促检 查。全所始终贯彻中心(所)的工作重点,把经济创收作 为XX年工作的第一要务。
XX年,全所制定了政治和业务学习计划,注重加强政 治和业务学习,不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树 立了工作的责任意识和爱岗敬业的职业精神,全所人员的 监督执法能力和专业技术水平不断提高,能够适应职业卫 生监督员和技术服务员的两种角色。按照中心(所)领导 的的要求,职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展, 在提高业务水平、培养人才、热情服务、开拓项目、扩大 服务半径上下功夫,做到高起点,严要求,规范管理,依 法收费,提供优质高效的服务。把职防所打造成一支“职 业卫生技术服务的品牌”队伍。, 二、主要业务工作开展情况
X X年,继续深入宣传、贯彻《职业病防治法》、《建 设项目职业病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办 法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射 诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》等 法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生 “四个一”和“六进”工程,做好职业卫生宣传周活动。 按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健 康监护、检测评价和辐射防护工作。
XX年,全所加强业务技术学习,进一步提高全员业务 工作能力。形成了良好的学习氛围。同志们结合实际工作, 阅读有关专业期刊和杂志,浏览有关专业网页和网站。平 常工作中遇到问题善于讨论,理论联系实际,刻苦钻研, 业务水平得到了长足的进步。XX年,全所分八批派12人次 参加省织的职业中毒、职业健康检查医师资格、建设项目 职业病危害评价和放射人员防护培训班等业务技术培训。 部分培训结束后通过了有关考试,取得了相应的资质。
主要完成了以下工作:
(一)健康监护工作
xx年,职业健康监护工作严格依照《职业健康监护技 术规范》要求,从体检人员的登记、检查及体检报告的制 作都严格把关,同时所里制定了各项体检管理制度并认真 落实。全年共体检869 2人。
1、开展了有害作业人员的健康体检:全年共完成有害 作业人员的体检3481人,查出有职业禁忌症2人。
上半年,重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行 了集中体检。为保证这项工作的顺利进行,职防所精心组 织,多方协调。xx年5月4日我所印发了《关于开展接触 刺激性气体及一氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知》。
5月10?28日对市辖8个大中型企业的829名刺激性气体 及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。体检中末检出 职业病及职业禁忌症患者,相关慢性疾病率达5 5. 4%,检 查结束后及时写出了体检报告书。并指导企业建立健全了 职业健康监护档案。
2、开展了粉尘作业人员的体检:市卫生局卫生监督所 印发了《关于开展粉尘作业人员体检的通知》于xx年8月 30日至9月5日对市辖企业粉尘作业人员进行了体检。本
次体检项目包括内科常规检查、五官及皮肤检查、血常规、
次体检项目包括内科常规检查、
五官及皮肤检查、
血常规、
尿常规、心电图、胸部拍片。为保证体检质量委托省职防 院协助拍片。共对6个大中型企业的1103名粉尘作业职工 进行了体检。查岀疑似病人32名,检出其他各种异常542 人。对查出的疑似病人和异常情均按规定进行了处理,并及 时出具了体检报告。
3、开展了新就业人员的健康体检:共完成市辖企业新
就业人员的健康
您可能关注的文档
- 职业技术学校良好社区公共关系的建立.docx
- 职业技术学校物理教学中的创新能力培养.docx
- 职业技术学校职业培训工作报告.docx
- 职业技术学院避震应急预案.docx
- 职业技术学院辅导员的管理与培养.docx
- 职业技术学院建校周年庆典活动策划方案.docx
- 职业技术学院教学评价研究.docx
- 职业技术院校高技能人才培养的“图钉”模式.docx
- 职业技术院校基于六西格玛理念教育质量评价体系探究.docx
- 职业技术院校教学方式改革探讨.docx
- 2025年拍卖师慈善拍卖项目整体策划与方案设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师从危机中寻找机遇的品牌重塑策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师房地产在建工程拍卖的成交确认专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师后疫情时代消费心理与投资偏好对拍卖市场的影响分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师激励性语言的文化适应性专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师拍卖纠纷处理中的心理学应用专题试卷及解析.pdf
- 2025企业人力资源劳动合同模板.docx
- 2025年拍卖师拍卖APP的用户体验与沟通设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师应对竞买人恶意串通与围标的控场策略专题试卷及解析.pdf
- 基于神经网络的混合气体检测分析系统.pdf
最近下载
- 可循环氧化剂在高硫高砷难选冶金精矿处理中的应用与前景探究.docx
- HG 21504.1-1992 玻璃钢储槽标准系列(VN0.5m3~VN100m3)(附条文说明).docx
- 2024《农产品直播带货营销策略问题及完善对策研究》10000字.docx VIP
- 2025传染病护理学试题及答案(3).docx VIP
- 抖音平台网红直播带货中的问题及对策.docx VIP
- 2025《电商平台直播带货的问题及完善对策研究》10000字.docx VIP
- 2024《抖音直播带货发展中存在的问题及完善对策研究》10000字.doc VIP
- 《地方标准编制指南》.docx VIP
- 抖音直播带货存在的问题及对策研究.doc VIP
- 《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303规范应知条文.pdf
原创力文档


文档评论(0)