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银行财务年终工作总结 一年的结束意味着一年工作告一阶段，下面是小编收 集整理的，欢迎阅读与参考。 （一） XX年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终 是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为 回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自 已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不 同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间 如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发 扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和工 作总结 今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付， 票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始 工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞 票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投 入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的， 岀纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需 要理论与实践相结合才能掌握?在平时的工作中我能严格遵 守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日 清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符, 做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工 资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原 始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空 白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银 行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘 点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证， 每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好 各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和 银行帐户的使用. 以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在 工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我 将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提 高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和 公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全 体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机 遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年 的工作，自己感到仍有不少不足之处 1、 只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等； 2、 业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、 不透； 3、 本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 以上是我部xx年全年的个人工作总结，向全行领导及 员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有 教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日 复一日的，看似反复枯燥，但我们相信点点滴滴，造就 不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。 （二） 一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、 正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下, 在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计 结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力 工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要 工作情况汇报 一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓 会计内控建设。 为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力 弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。 会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了 问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具 体措施。 会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的 负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首 要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作 1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职 指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、 分管行长、会计部门（职能所在部门）负责人、会计主管、 监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织 体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、 一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层 次得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管 理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和 操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有 放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、 按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细 致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有 整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管 制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫 的马虎。 从已经结束的前三季度监管来看, 从已经结束的前三季度监管来看, 累计查出问题273个 次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责 任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额 7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办 公室提请积分建议5 2人次。我把实质重于形式作为监管的 重