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- 2019-11-13 发布于天津
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幼儿教师专业发展评价项目
师德修养
一级
指标
二级指标
评估要点
市级骨干教师
园级骨干教师
特长教师
潜力教师
新手教师
职业道德行为修养
1.热爱幼教专业,坚决贯彻党的教育方针。
2.热爱幼儿,尊重幼儿,面向个体幼儿,坚持全面教育。
3.坚守岗位,尽职尽责,确保幼儿安全。
4.以身作则,为人师表,仪表、服装、举止、言谈符合教师形象。
1.文明班组考核9分以上,家长满意率95%以上(有家长投诉、违纪,经查证的一票否决)
2.每学年至少参加一次全市性的教研活动。
3.能承担一定的社会工作。
1.文明班组考核90分以上,家长满意率95%以上(有家长投诉、违纪,经查证的一票否决)
2.每学年至少参加两次全园性的教研活动。
3.承担一定的社会工作。
1.文明班组考核90分以上,家长满意率95%以上(有家长投诉、违纪,经查证的一票否决)
2.每学期至少开展一次公开课活动,有一定可以推广的特长教学经验。
3.能承担一定的社会工作。
1.文明班组考核85分以上,家长满意率90%以上(有家长投诉、违纪,经查证的一票否决)
2.每学年至少参加一次教研活动。
3.愿意承担一定的社会工作。
1.在学习与实践中熟悉幼儿园的各项工作,明确并履行本园教师的职责和规章制度。
2. 1.文明班组考核80分以上,家长满意率85%以上(有家长投诉、违纪,经查证的一票否决).
3.每学年至少参加一次园本教研活动。
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