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销售渠道日常管理;考考你; 我有足够的行业知识和专业知识吗?
我能向经销商清楚阐释我们的品牌价值和产品价值吗?
我能清晰传递我们的销售目标、销售策略、渠道政策吗?
我知道公司有哪些可用的工具和资源吗?
我了解公司是如何看待和考核经销商的吗?
……
;知彼;做好经销商管理的前提;数据分析能力(能帮经销商通过分析进、销、存,成本/收入/毛利等解决业务问题)
目标沟通能力(能站在经销商角度解读销售预测及市场预测,如自然增长、新品增长、活动增长等)
计划分解能力(如:做哪些重点医院重点科室、主打产品是什么、在哪里卖多少怎么卖)
文化适应能力(适应不同经销商的企业文化及需求心理,如地域特点、企业性质、规模阶段、人员个性等)
资源整合能力(能跨部分沟通,能把手头资源与经销商的需求联系起来)
专业培训能力(培训经销商掌握马尼产品,熟练的销售马尼产品)
区域规划能力(如何设置和规划一个区域的渠道,使之合作稳定,效率提升);经销商合作与管理;日常管理;信息流管理;;;;;;达成一个全面可执行的共识,以下要素缺一不可:;关于 计划(Plan )的查检表单;;关于 执行(Do )的查检表单;;;对标--螺旋式上升 ;解决冲突的原则;厂商冲突的深层原因(一家之言,仅供参考) ;厂商冲突的深层原因 ;厂商冲突的深层原因 ;解决策略和操作层面上的冲突;解决策略和操作层面上的冲突;解决策略和操作层面上的冲突;冲突管理的方法;;总结;
通过日常合作管理,达到紧密合作,共同发展的目的.
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