河北科技师范学院教师年教学质量考核评价量化表.DOC

— PAGE 2 — — PAGE 1 — 附件： 河北科技师范学院教师年度教学质量考核评价量化表 类别 序号 考 核 项 目 上限分值 得 分 依 据 基本条件10分 1 教学工作个人相关荣誉称号 2 年度考核合格1分，优秀1.5分；获得相关奖励校级、市级、厅级0.5分；省级及以上加倍 2 教学文档 5 大纲、教材、教案、计划、试卷、分析、成绩单、总结等教学文档规范齐全 3 工作态度及作风 3 服从工作安排等（院、系、部制订细则） 核心条件72分 4 学生评教 40 院(系、部)前10%20分；前20%18分；前30%16分；前40%14分；前50%12分；前60%10分；前70%8分；前80% 5分；前90%2分；后10%0分；两个学期可累计 5 领导评价 5 院(系、部)前33%2.5分；前66%2分；其他1.5分；无排名不计分。两个学期可累计 6 同行评价 5 院(系、部)前33%2.5分；前66%2分；其他1.5分；无排名不计分。两个学期可累计 7 开课情况 6 每开一门课计1.5分。两个学期可累计 8 教学工作量 8 完成额定工作量计5分。每超100工作量加1分。低于额定工作量每差100工作量扣1分 9 院（系、部）督导组评价 8 院(系、部)前25%4分；前50%3.5分；前75%3分；后25%2.5分；无排名不计分。两个学期可累计 提高条件 18分 10 教学骨干、优秀教学奖、教学名师等 2 校级及以上2分 11 指导学生获奖 2 校级一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分；省级加倍，国家级再加倍。可累计 12 教学成果奖；多媒体课件评奖；正式出版教材等 3 校（市、厅）级主持3分，2或3名2分，4或5名1分，6名以后0.5分；省级加倍，国家级再加倍。主编3分，副主编2分，参编1分；部规划教材加倍。可累计 13 精品课程、重点课程；教研立项 5 校（市、厅）级主持3分，2或3名2分，4或5名1分，6名以后0.5分；省级加倍，国家级再加倍。（各项目均以批准立项当年计分），可累计 14 发表(或获奖)教学研究论文 6 一般期刊或校（市、厅）级获奖第一作者2分，第2或3名 0.5分；核心期刊或省级获奖加倍，一级和三大检索期刊或国家级获奖再加倍。可累计 附加条件 15 减分条件 院(系、部)通报一次减5分；学校通报一次减10分；一般教学事故减20分 16 直定不合格 重大教学事故者及以上者，当年度考核为不合格 说明：1．指标总分100分，优秀资格起评分为总分达到60分及以上，且提高条件不低于2分。 2．计分材料计算时间统一为当年的1月1日至12月31日。