假设H11家庭是否有汽车是高职会计专业毕业生就业影响因素之一有.PDF

高职高专会计教育与就业需求对接研究 假设 H11:家庭是否有汽车是高职会计专业毕业生就业影响因素之一, 有汽车更有利。 , , 考虑到高职学生的特点 他们大多数人毕业后会进入中小公司就职 在这 , 些公司中很多时候需要员工充当多面手 因而对于高职学生来说在上学期间是 否取得驾照也可能会影响到其就业情况。 因此本研究提出假设 H12:在校期间是否取得驾照是高职会计专业毕业 , 。 生就业影响因素之一 取得驾照更有利 , 人们常常觉得担任过学生干部的大学毕业生应该相对更好就业一些 因为 , 学生干部在大学里协助教师做了很多学生工作 在此过程中可以接触到比普通 , , 学生更多的人 会有更多的机会面临机遇和挑战 在解决各种学生工作问题时 、 。 也能更多地磨炼自己 积攒经验 , , 调查发现 在一定范围的样本中 有过学生干部经历的毕业生和非学生干 , , 部的毕业生相比 在就业时并没有明显的优势 甚至有的学生干部在就业速 、 。 度 工作满意度上还比其他同学偏劣势 , , , 张贞梅认为 高校学生干部有就业优势 他们通常可以更多地落实工作 “ ” , , 进入较高 层次 的岗位就业 进入党政机关也相对容易一些 就业后是满意 , 。 度也高 且走上社会后发展相对更好 , 潘文庆和李溢航将学生干部毕业生作为研究对象 在抽样调查的基础上进 , 。 行实证分析 认为学生干部身份可以显著提高其就业竞争力 , , 林宝灯经过实证研究认为 在就业能力的分析维度上 有学生干部经历的 学生皆高于无学生干部经历的学生。 , 学生干部经历对就业的作用说法不一致 那么对于高职会计专业毕业生来 , 说 是否有学生干部经历对于他们进入会计相关岗位就业是否有明显的影响有 , , : 待验证 先将其称为校内实践 提出假设 H13 校内实践是高职会计专业毕 , 。 业生就业影响因素之一 有校内实践经历更有利 , 仪富强和师韵茗认为社会实践对大学生就业有推动作用 可以提升学生的 、 、 综合能力素养 积攒社会阅历和必要的工作经验 培养创业意识