- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中小学教师体罚或变相体罚学生处理规定
(试 行)
为深入贯彻落实省、市基础教育工作会议精神,深化教育教学改 革,大力推进教育创新,全面推进素质教育,不断提高教育质量,
切实加强教师职业道德建设,进一步增强广大教师教书育人、为人 师表的自觉性,保障中小学生健康成长,根据《中华人民共和国教 师法》等法律法规,制定本规定。
第一条全市各级各类中小学校应当加强广大教师的思想政治工作和 职业道德教育,增强依法治教意识,充分调动广大教师教书育人的 积 极 性 。
第二条广大教师应当遵纪守法,关心爱护学生,尊重学生人格发展, 不得对中小学生实施体罚或变相体罚。
第三条对体罚或变相体罚学生的,教师、学生及学生家长等知情人 可向学校或教育行政部门举报。学校或教育行政部门要认真调查,
及 时 处 理。
第四条所谓体罚是指教师在教育教学过程中殴打学生或对学生实施
罚站等侵害学生身体健康的处罚行为;所谓变相体罚是指教师在教 育教学过程中讽刺挖苦、谩骂学生,污辱学生人格,以及采用罚作 业、罚劳动 、罚款等处罚行为。
第五条体罚或变相体罚学生,视其情节分为较轻、较重、严重、特 别 严 秉 四 个 等 次。
第六条教师体罚或变相体罚学生,在事实清楚,证据确凿的基础上, 按 下 列 规 定 处 理 :
情节较轻的,由学校或教育行政部门给予通报批评;
情节较重的,巾学校或教育行政部门给予警告、记过、记大过处分, 并通报批评;当年考核视为不合格,不能晋升教师职务任职资格:
情节严重的,由学校或教育行政部门予以降聘或解聘,并通报批评; 两年内考核视为不合格,不能晋升教师职务任职资格。
情节特别严重的,由县级以上教育行政部门撤销其教师资格,自撤 销之日起5年内不得重新申请认定教师资格,其教师资格证书由县 级以上教育行政部 门收缴 :
第七条体罚或变相体罚学生构成犯罪的,丧失教师资格,并由司法 机 关 依 法 追 宄 刑 事 责 任。
第八条教师体罚或变相体罚学生,造成严重后果或恶劣影响的,所 在学校领导应负领导责任,并视情况由教育行政部门或干部主管部 门通报批 评或给予行政处分。
第九条受到处理者对处理决定不服的,可向上级教育行政部门或人 民 政 府 提 出 申 诉。
第十条受到处理者(撤销或丧失教师资格者除外)在受处理期间, 有特殊贡献的,可以提前解除处理决定;解除处理后,晋升职务、 级别和工资等不再受原处理决定的影响。
第十一条处理决定和解除决定应当以书面形式通知本人。
第十二条各级教育行政部门负责本规定的德组织实施和监督。
第十三条本规定由临清市教育局负责解释。
东白小学关于教职工体罚、变相体罚学生的处理规 定
为进一步规范教职工的执教行为,树立良好师德形象,杜绝教 职工体罚、变相体罚学生行为的发生,保证学生的身心健康和谐成 长,依据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师 法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师职业道 德规范》等法律法规,特制定本规定。
第一条体罚是指教职工在教育教学过程中殴打学生或让学生 进行超负荷运动等侵害学生身心健康的处罚行为;变相体罚是指教 职工在教育教学过程中讽刺、挖苦、谩骂学生,以及采用罚作业、
罚劳动、罚款或停课等有损学生身心健康的处罚行为。
第二条对体罚或变相体罚学生的教职工,学生及学生家长等 知情人向学校举报,学校查实后及时严肃处理。
第三条体罚或变相体罚学生,视其情节分为较轻、较重、严重、 特 别 严 重 四 个 等 次。
情节较轻:是指教职工对学生实施了体罚或变相体罚,致使学 生的身心受到一定程度的伤害,导致学生或学生监护人向学校投诉, 在校内外造成了不 良影响。
情节较重:是指教职工对学生实施了体罚或变相体罚,致使学 生身心受到明显伤害,导致学生或学生监护人向学校投诉,在校内 外产生不良后果,影响 了学校的办学形象。
情节严重:是指教职工对学生实施了体罚或变相体罚,致使学 生的身心受到严重伤害,导致学生或学生监护人到上级教育行政部 门、司法部门或新闻媒体投诉,在社会上造成恶劣影响。
情节特别严重:是指教职工对学生实施了体罚或变相体罚,致 使学生身心受到特别严重的伤害,对学生生命成长构成严重威胁乃 至终结学生的生命权,社会影响极其恶劣。
第四条教职工体罚或变相体罚学生,事实清楚,证据确凿, 分 别 按 下 列 规 定 处 理:
1、 情节较轻的,取消施罚教师当年评选各种先进的资格;施罚 教师要向所在年级或处室全体人员公开检讨,写出书面检讨书存入 本人档案,并向受罚学生及其监护人赔礼道歉。
2、 情节较重的,由学校给予施罚教师行政警告、记过、记大过 处分,并在全校通报批评,扣发其当年度的全额奖金;当年度考核 定为不合格,取消当年晋升教师职务资格;施罚教师是班主任的,
扣发当学期的全额 班主任津贴
原创力文档


文档评论(0)