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学生会奖励制度 办公室 一、办公达人 1、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 2、必须经过部门民主评判。 3、平时安排的工作能高效完成。 4、挂科不得超过一科。 二、优秀工作者 1、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 2、必须经过部门民主评判。 3、对待工作，能积极团结部门内外人员高效完成。 4、挂科不得超过一科。 三、先进个人奖 1、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 2、必须经过部门民主评判。 3、个人综合测评中社区文明分不得低于基本分。 4、挂科不得超过一科。 5、工作能力强，办事效率高，能协调各个部门成员完成部门工作。 外联部 一、优秀干事： 1、评选必须经部门民主推荐、评议。 2、综合测评中社区文明分不得低于基本分。 3、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 4、无挂科补考情况。 5、平时工作能力较强，办事效率高。 二、“年度优秀部门” 1、评优必须经各部门民主推荐、评议。 2、该部门工作人员要带头遵纪守法，要严格遵守学校各项规章制度以及本部门工作原则和组织纪律。 3、勤于实践，勇于创新，积极地开展各项活动，主动配合其他部门开展工作。 4、内部成员团结一致，善于协作，能够高效的完成任务。 三、“最佳贡献奖” 1、评优必须经部门民主推荐、评议。 2、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 3、积极参与各种部门内外工作。为部门工作的顺利全心全意的奉献自己。 体育部 一、最佳工作者 名额：2个 1、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 2、平时工作出勤情况良好。 3、勤于奉献的同学优先考虑。 4、分配任务能高效及时完成。并且积极帮助部门处理其他事情。 二、最佳好人奖 名额：2个 1、平时工作出勤情况良好。 2、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 3、勤于奉献的同学优先考虑。 4、在部门能够与其他成员很好的相处，能够很好的调节部门气氛，热心帮助他人。 三、出谋划策奖 名额：2个 1、平时工作出勤情况良好。 2、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 3、勤于奉献的同学优先考虑。 4、在活动期间能够积极的为体育部出谋划策，讨论各项事宜，让体育部做事能够高效率的成员。 四、全能奖 名额：1个 1、平时工作出勤情况良好。 2、违反校规校纪，受过校、二级学院纪律处分者不予评选。 3、勤于奉献的同学优先考虑。 4、分配任务能高效及时完成。并且积极帮助部门处理其他事情。在部门能够与其他成员很好的相处，能够很好的调节部门气氛，热心帮助他人。在活动期间能够积极的为体育部出谋划策，讨论各项事宜，让体育部做事能够高效率的成员。 学习部 一、“部门优秀干事” 评选标准：在部门工作满一年，表现突出，对部门事情尽心尽责，学年考试补考不超过一门。 二、“先进个人” 评选标准：在部门工作满一年，与部门成员团结友爱，积极参与部门各项活动。 三、优秀团员 评选标准:热爱祖国，热爱共产党，热爱学校，热爱生活，诚实守信，遵纪守法。不是团员的不纳入评选范围。 社团部 优秀学生干事（两名） 优秀工作者（一名） 优秀团员（一名） 优秀团干部（一名） 文娱部 一、“礼仪之星” 1、出席大型活动的礼仪如：十佳歌手、迎新晚会、模特大赛、毕业生晚会、社团巡礼周等。（根据其表现加4—5分，累计不超过15分） 2、一般礼仪活动的礼仪如：大型活动的复赛、其他部门活动的邀请、一般讲座等。（每次活动加2分） 3、有参加大型演出的，大型演出见点1。（每个演员加5分） 4、出勤率：根据礼仪队长对队员平时训练考勤的记录及部门开会出勤率进行评定，迟到及未到一次扣2分，三次以上则取消此项得分。 5、平时表现：根据平时工作安排的完成情况适当加减分。（1—3分） 二、“舞之魅” 1、参加大型演出如十佳歌手、迎新晚会、模特大赛、毕业生晚会、社团巡礼周等的队员每次加5分。 2、受邀参加其它舞蹈演出的队员每次加3分。 3、出勤率：根据礼仪队长对队员平时训练考勤的记录及部门开会出勤率进行评定，迟到及未到一次扣2分，三次以上则取消此项得分。 4、平时表现：根据平时工作安排的完成情况适当加减分。（1—3分） 5、根据个人天赋以及平时练舞的刻苦情况，还有舞台表现力酌情加分。（1—5分） 新闻中心 优秀工作人员奖 新闻工作先进个人 最佳文采奖 优秀团干 新闻积极分子 记者团 一、优秀团员 评选标准:热爱祖国，热爱共产党，热爱学校，热爱生活，诚实守信，遵纪守法。不是团员的不纳入评选范围。 二、部门优秀干事 评选标准：在部门工作满一年，表现突出，对部门事情尽心尽责，学年考试补考不超过一门。 三、先进个人 评选标准：在部门工作满一年，与部门