全国专利信息领军人才和师资人才培养与使用指南.pdfVIP

全全国国专专利利信信息息领领军军人人才才和和师师资资人人才才培培养养与与使使用用指指南南 　　为贯彻落实 《关于加强全国专利 献信息传播与利用工作的意 见》 （国知发办字[2011]151号），加强专利信息领军人才和师资人 才的培养与使用，切实发挥专利信息领军人才和师资人才的作用， 促进专利信息服务经济发展、科技创新和产业升级，制定本指南。 　　一、总体思路 　　以有利于专利信息领军人才和师资人才成长及发挥作用为导 向，建立科学的培养与使用模式，形成国家知识产权局引导，地方 知识产权局、人才所在单位协同推进的专利信息人才工作格局。营 造有利于专利信息领军人才和师资人才成长及发挥作用的良好环 境，在培养中使用，使用中提高。建立有利于专利信息领军人才和 师资人才成长及发挥作用的综合管理和评价体系，以管理促使用。 　　二、主要措施 　　 （一）完善人才培养与使用机制 　　调动各方面积极性，逐步建立起国家知识产权局、地方知识产 权局和人才所在单位共同推进的人才培养与使用模式。 　　国家知识产权局制定全国专利信息人才规划，引导人才培养与 使用，加强对全国专利信息领军人才和师资人才培养与使用的宏观 管理和业务指导。 　　各地方知识产权局要结合地区经济科技发展和专利工作需要， 制订相应的专利信息人才规划与实施方案，提出人才培养与使用的 政策和措施，建立顺畅高效的培养与使用模式，形成各级政府及部 门、各有关单位共同推动、良性发展的人才工作格局。 　　人才所在单位要为专利信息人才成长及发挥作用提供便利，充 分挖掘专利信息领军人才和师资人才的价值和潜力。 　　 （二）加强培养使用，积极发挥人才作用 　　遵循人才成长规律，创新培养方式方法，注重实效；营造有利 于专利信息领军人才和师资人才发挥作用的政策环境，搭建工作平 台。 　　鼓励和支持专利信息领军人才和师资人才参与重大科技经济活 动、知识产权评议等活动，促进专利信息人才服务国家和地区发 展。国家知识产权局面向专利信息领军人才和师资人才设立专题研 究项 目和人才培育项 目，以项 目促培养、促使用。吸收专利信息领 军人才和师资人才参与国家知识产权局组织的专利信息项 目评审、 利用培训、信息帮扶等相关工作。 　　各地方知识产权局要积极申报、承担国家知识产权局专利信息 专题研究项 目和人才培育项 目，组织领军人才和师资人才做好项 目 的落实。要在专利信息工作中优先考虑专利信息领军人才和师资人 才参与教学培训、课题研究和利用帮扶等，优先安排领军人才和师 资人才参加专利信息研讨、学习和交流活动。结合地区实际，组建 专利信息人才队伍，做好地方人才队伍与国家人才队伍的衔接、配 套和输送。根据条件设立面向专利信息人才的专题项 目，引导人才 发挥作用。 　　人才所在单位要为人才成长及发挥作用创造条件，支持专利信 息领军人才和师资人才参与国家和地方的专利信息相关工作。 　　专利信息领军人才要充分利用专利信息有效支撑国家和地方经 济发展与创新体系建设，发挥引领和智库作用；培养和带动专利信 息专门人才发挥传帮带作用。专利信息师资人才要加强自我学习， 提升综合素质和能力；要强化责任意识，培养更多的专利信息专门 人才；要发挥 自身聪明才智，积极参与国家和地方专利信息工作。 　　 （三）加强管理 　　收集专利信息领军人才和师资人才参与专利信息工作的信息数 据，对人才进行动态调整。建立全国专利信息人才库，促进专利信 息人才交流和共享。加强对地方知识产权局专利信息人才项 目实施 情况、人才培养使用情况的管理，加强专利信息人才工作的业务指 导。 　　各地方知识产权局要做好对专利信息领军人才和师资人才的培 养与使用，做好专利信息人才项 目的组织和实施。 　　三、组织实施 　　 （一）国家知识产权局 　　发布年度专利信息人才专题项 目申报计划，开展项 目的申报、 评审，对地方知识产权局申报承担项 目的实施进行指导和监督；对 专利信息领军人才和师资人才、地方知识产权局专利信息人才工作 进行指导和管理。 　　 （二）各地方知识产权局 　　结合实际做好地区专利信息人才发展规划，制定实施方案，加 强对专利信息人才的培养、使用和管理；积极申报和开设专利信息 人才专题项 目，做好项 目的组织实施；对年度专利信息人才工作进 行总结上报。 　　附件：1.国家知识产权局2013年专利信息人才专题项 目申报计 划 　　　　　2.专利信息前瞻性研究项 目申报书 　　　　　3.专利信息重点研究项 目申报书 　　　　　4.专利信息人才培育项 目