伊犁州直卫生、畜牧事业单位招聘工作人员实施方案.pdfVIP

伊伊犁犁州州直直卫卫生生、、畜畜牧牧事事业业单单位位招招聘聘工工作作人人员员实实施施方方案案 　 　　为加快发展自治州卫生、畜牧事业 解决州直各县市卫生、畜 牧系统乡镇专业技术人员匮乏的矛盾 经自治区人事厅同意 面向 社会公开招聘卫生、畜牧系统工作人员。为了切实做好此项工作 根据 《伊犁哈萨克自治州事业单位新增工作人员暂行办法》 （伊州 党办发 〔2003〕52号）精神 特制定本实施方案。 　　一、招聘工作的指导思想 　　州直各县市招聘卫生、畜牧系统工作人员工作 坚持以邓小平 理论和 “三个代表”重要思想及党的十六大精神为指导 从建立市 场经济体制、促进社会事业全面发展和建设高素质专业技术人员队 伍的需要出发 结合州直卫生、畜牧工作的实际 通过对新增人员 实行聘用制和岗位管理 进一步扩大单位用人自主权 建立一整套 适合卫生、畜牧工作特点 符合岗位要求的管理制度 形成人员能 进能出 职务能上能下 待遇能升能降 优秀人才脱颖而出 充满 生机和活力的用人机制；按照德才兼备的标准和提高素质、方便考 生、强化监督的要求 确保新招聘工作人员的质量 实现公开招聘 工作和卫生、畜牧系统人事管理的科学化、规范化。 　　二、招聘原则 　　 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘工作将面向 社会公开进行。整个工作过程接受社会及纪检监察部门的监督 防 止滥用职权、以权谋私等行为的发生 严格杜绝不合格人员进入专 业技术人员队伍 确保招聘工作的有序进行。 　　 （二）坚持空编、空岗补充的原则。各县市招聘人员必须在编 制部门核编的基础上 在编制和空岗内进行。凡超编的县市、单位 本次不予招聘。 　　 （三）坚持优化结构的原则。各县市按照核编后的空缺职位进 行补充 缺什么补什么。同时要严格按照编制规定确定各类人员的 结构比例 已超编单位一律不予补充。此次下达的增人计划只能用 于公开招聘符合条件的人员 通过补充要进一步改善州直目前卫 生、畜牧系统队伍结构。 　　 （四）坚持面向乡镇基层卫生、畜牧系统工作一线的原则。新 招聘人员一律到乡镇村工作 缓解乡镇村缺乏专业技术人员的问 题 使卫生、畜牧系统人员的分布进一步趋于合理。 　　 （五）新招聘工作人员一律实行合同聘用制管理的原则。用人 单位与应聘人员按照国家和自治区的有关法律法规 在平等自愿、 协商一致的基础上 通过签订聘用合同 确定单位与个人的人事关 系 明确义务和权利。通过实行合同聘用制实现身份管理向岗位管 理转变 国家用人向单位用人转变。 　　三、招聘计划、招考对象及报考条件 　　 （一）招聘计划。 　　招聘计划由人事部门另文下达。 　　 （二）招考对象。 　　凡热爱卫生、畜牧事业 愿为基层农牧民服务 符合报考条件 的人员均可报考。大学本科毕业生面向全国招聘 专科及以下毕业 生面向州直招聘。 　　 （三）报考条件 　　1.思想政治条件 　　 （1）拥护中国共产党的领导 热爱社会主义祖国 坚持四项 基本原则 坚持改革开放 拥护党的路线、方针、政策 自觉维护 祖国统一、民族团结和社会稳定 旗帜鲜明地反对民族分裂主义和 非法宗教活动。 　　 （2）热爱卫生、畜牧事业 爱岗敬业 具有良好的职业道 德。 　　 （3）遵纪守法 作风正派 严谨笃学 与时俱进 有强烈的 事业心和责任心 服从组织分配 志愿到边远贫困乡镇村工作。 　　2.学历条件 　　卫生系统： 　　 （1）临床医生岗位：符合报考医师资格规定的条件 具有国 家承认的医学类中专以上学历。 　　 （2）护理 （助产）、医学检验岗位：具有国家承认的护理、 医学检验中专以上学历。 　　畜牧系统： 　　畜牧兽医 （疾病防治）岗位：具有国家承认的兽医类 （疾病防 治）中专以上学历。 　　畜牧品种改良：具有国家承认的相关专业中专以上学历。 　　3.年龄和身体条件 　　护士年龄在30周岁 （1976年8月31日后出生）以下 有执业资 格的人员年龄可放宽到35周岁 （1971年8月31日后出生）以下；其 他人员年龄在35周岁 （1971年8月31日后出生）以下 对连续三年 以上在本专业岗位的聘用人员及取得相应执业资格的人员 年龄可 放宽到40周岁 （1966年8月31日以后出生）。身体健康 五官端 正。其他身体条件符合体检标准要求。 　　四、招聘程序和要求 　　 （一）程序 　　1.由基层单位将空缺岗位及所需人员条件 （政治思想、年龄、 学历、专业等）上报县市卫生、畜牧行政主管部门。 　　2.县级卫生、畜牧行政部门对上报空缺岗位情况进行统计 并 报同级编办审核 根据工作的实际需要拟定招聘计划 报人事部门