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办公室行政管理工作模式的创新 　　一、办公室行政管理工作的重要性办公室是一个综合性的部门，在单位的正常运转当中，它是一个重要的联系纽带，需要进行大量的联通单位上下级方面的工作。 　　而行政管理工作有相当于办公室的窗口，需要对办公室的日常工作进行负责。 　　虽然大多数的工作较为重复和琐碎，但其重要性却不可忽视。 　　例如办公室最常见的电话转接，虽然工作内容十分简单，但其意义却非同小可。 　　它代表了单位联系内外关系的重要形象，它需要对上级指示、情况反映、各种问询等进行负责。 　　因此，办公室行政管理工作人员应当充分了解单位的整体情况，同时也要注意语言艺术和与其态度，这样才能提升单位的良好形象。 　　另外，在单位当中，各个业务部门所负责的都是本部门之内的工作。 　　然而，每一项工作的不同环节之间，都要及时的及时、准确、合理的进行衔接，这就需要靠办公室来进行管理和协调。 　　因此，只有充分认识到办公室行政管理工作的位置和任务，才能够建立全面服务的观念，提升工作效率和工作形象，更好的为单位其它各项工作提供服务。 　　二、办公室行政管理工作中存在的问题一整体和局部不协调在单位当中，办公室的职能和作用是综合性的，它与其它各个部门之间最大的区别就是其服务性。 　　因此办公室应当遵循一切服从整体和服务整体的工作原则。 　　但是，在实际的工作中，当有些部门的局部工作与单位的整体