人事部实习周记与人事部实习报告3合集.docVIP

人事部实习周记与人事部实习报告3合集 人事部实习周记 一、 实习目的巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社 会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。 二、 实习单位：**公司办公室。 三、实习主要内容按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段 对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期迗到根据理论知识，指导曰常 的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告不同的办公室具有不同的 工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂 长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工 作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协 助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问 题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提 供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：第主动做好领 导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作， 做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第2、开 展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提 出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第3、检查督 促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学 合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。第4、组织起 草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿 进行政策、文字上的把关。第5、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给 有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办 理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识 修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个 方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握 以下原则。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问 题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事 求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则， 也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策， 秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把 工作做好。12内容。 人事部实习报告3 人事部实习报告范文3500字 一、实习目的实习对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课 堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实 的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业 务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民 情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深入 基层，了解人力资源管理现状，并加深巩固所学劳动法、合同法等专业知识，进一步 提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准 备和业务准备。 二、实习时间20**年7月24曰至8月12曰 三、实习地点新会亚太纸业有限公司人力资源部 四、实习报告内容实习单位情况亚太纸业有限公司是新加坡金鹰国际集团旗下的 亚太资源集团所属全资子公司。集团主要业务涵盖四大领域：林浆纸工业，农产品工 业，特种纤维素与纤维素纤维，能源开发。亚太纸业有限公司，主要从事高档文化用 纸的生产和销售。集团的旗舰品牌“百旺”牌办公用纸完全采用可再生的相思树种植 纤维生产，品质和性能优于同类产品，销往全球56个国家。亚太纸业有限公司是一 家非常正规的外资企业，企业内部的规章制度都相当的完善。第一次到公司里报到， 就感受到了外资企业的工作氛围。每个人一张独立办公桌和电脑，各自行色匆匆，都 在忙自己工作。打印机也一直在运作，几乎一整天没停歇过。办公室里还有很多外籍 员工，所以也要用英语和他们沟通。该公司给每位员工配置了一个账号和密码，用来 登录自己电脑的界面。自己办公内容的所有文件都和这个账号有关。任何时候在公司 任何一部电脑都可以登录自己的账号，取得自己办公地资料。这给员工带来很大便 利。公司对于内部资料的保密程度也很高。每两周系统会提示更换一次密码。公司内 部电脑系统都是统一英文系统，而且不能私自安装其他软件。因为是英文系统，刚开 始接触时真的很不习惯，因此工作时效率很低。公司电脑的usb接口都不能用，一切 可以与外部联系的东西都会受到严格的限制。学生最喜欢用的q