基层行政监察工作经验交流.docxVIP

　　行政监察工作是宪法和法律赋予纪检监察机关的重要职责。 　　近年来，我县行政监察工作在上级监察机关的领导下，通过各乡镇政府和县级各部门的共同努力，在保证政令畅通、维护行政纪律、促进廉政建设、改善行政管理、提高行政效能方面发挥了重要作用。 　　但是，随着改革的不断深入和县域经济的全面发展，特别是新修订的《行政监察法》出台之后，行政监察工作的领域更加宽泛，任务更加繁重和艰巨，工作要求也更加严格，做好新形势下的行政监察工作面临着许多困难和问题，需要在今后的工作中不断探索、改进和提高。 　　一、存在的主要困难和问题一是机构设置不尽合理，工作力量配置不足。 　　纪检监察机关合署办公以来，纪委、监察局实行一支队伍、两块牌子，但合署并不是简单的合并，而是为了更好地配置资源、促进和加强纪检、监察工作。 　　但在实际运行过程中，特别是九三年机构改革以后，由于各地的思想认识不统一，行政监察工作无论是从内部机构设置，还是从人力资源配置等方面都不尽相同，人员编制偏少、工作力量不足的矛盾日益突出。 　　如我县的执法监察、效能监察、纠风、政务公开和优化经济发展环境等工作全部由执法监察室承担，工作人员只有2人；各乡镇各部门也没有专门的监察室和专职行政监察人员，形成了上级安排的工作较多，基层工作力量不足的被动局面，很难适应当前行政监察工作的现实需要。 　　二是思想认识不到位，作用发挥不够充分。