关于在国家测绘局各级人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见.pdfVIP

关关于于在在国国家家测测绘绘局局各各级级人人事事部部门门开开展展“讲讲党党性性、、重重品品行行、、作作表表 率率”活活动动的的实实施施 见见 　　为深入贯彻党的十七大精神和全国组织工作会议精神，认真落 实中央领导同志对组织人事部门自身建设提出的新要求，根据中组 部 《关于在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的 见》及李源潮同志在专题视频部署会议上的讲话精神，按照局党组 要求，结合我局干部人事工作的实际，现对在我局各级人事部门开 展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动 （简称“讲党 性、重品行、作表率”活动）提出如下实施 见： 　　一、开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要 义 　　中组部决定用三年时间，在全国组织系统开展“讲党性、重品 行、作表率”活动，是贯彻落实党的十七大精神和中央领导同志对 组织人事部门自身建设新要求的重要举措，是以改革创新精神不断 开创组织人事工作新局面的必然要求。在局各级人事部门开展“讲 党性、重品行、作表率”活动，是顺应干部职工对人事部门新期 待，提升干部人事工作满 度的迫切需要，是为测绘事业提供有力 人才保障和智力支持的必然要求，是建设一支政治强、业务精、作 风正、形象好的高素质测绘人事干部队伍的有效载体，是继开展 以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动后 的又一加强人事部门自身建设的专题活动。 　　二、指导思想和目标要求 　　开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与深入贯彻落实党的 十七大、全国组织工作会议精神结合起来，与深入学习实践科学发 展观活动结合起来，与进一步落实 《国务院关于加强测绘工作的 见》结合起来。按照胡锦涛等中央领导同志对组织人事部门自身建 设提出的新要求，在总结局人事干部队伍建设经验的基础上，突 出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，有效解决局干部人事工作 中的突出问题，明显提升选人用人公信度和干部人事工作的满 度，切实加强干部之家、人才之家建设；教育引导人事干部树立改 革创新 识和服务测绘事业大局 识，着力在思想观念、素质能 力、工作能力和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，树立 人事干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的 可靠形象，创新求实、锐 改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人 的可亲形象；切实把各级人事部门建设成为高举中国特色社会主义 伟大旗帜、深入学习实践科学发展观的模范部门，使干部人事工作 更好地为全面推进测绘事业新发展服务。 　　三、开展范围和方法步骤 　　开展活动的范围为局人事司、局直属单位人事部门 （含负责干 部人事工作的部门）及陕西、黑龙江、四川、海南测绘局下属单位 人事部门 （含负责干部人事工作的部门）的全体工作人员。 　　按照中组部统一部署，从2008年开始，利用3年时间开展“讲党 性、重品行、作表率”活动。其中，2008年为“集中活动年”，2009年 为“深化拓展年”，2010年为“巩固提高年”，2009年深化拓展和2010 年巩固提高的有关工作，届时根据中组部统一部署及测绘工作实际 再作具体安排。结合测绘工作实际，2008年集中活动分为5个阶段进 行： 　　 （一）制定方案、动员部署阶段 （3月下旬至4月下旬） 　　按照中组部通知要求，结合测绘工作实际，对开展“讲党性、 重品行、作表率”活动作出具体部署，制定工作方案。认真做好思 想发动工作，引导人事干部充分认识开展活动的 义，统一思想， 积极参加2008年的集中活动。局属各单位人事部门要在国家局统一 部署后，结合本单位工作实际，尽快制定本部门活动工作方案，经 本单位党委 （党组）审定后，于4月30日前报人事司备案。 　　 （二）深入学习、加强教育阶段 （5月上旬至6月中旬） 　　采取集中学习和自学相结合的方式，深入学习党的十七大精神 和党章、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、党的三代 领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关 论述，胡锦涛、习近平、李源潮三位中央领导同志在全国组织工作 会议上的重要讲话等，进一步增强人事干部政治 识、大局 识、 改革 识和服务 识。广泛开展党的宗旨教育，以坚持公道正派、 廉洁清正为重点的人事干部职业道德教育，以坚持艰苦奋斗、无私 奉献为重点的测绘精神教育和以坚持社会主义核心价值体系为重点 的思想品德教育，切实提高人事干部的思想道德素质，使人事干部 做到政治坚定、品德纯洁、行为先进。 　　 （三）征求 见、查找问题阶段 （6月下旬至8月下旬） 　　通过发放征求 见表、座谈走访及设立电子信箱