干部管理任职资格标准2013版.doc

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2019-04-11 发布于河北
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干部管理任职资格标准2013版.doc

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干部管理任职资格标准目录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc351823407 一、关于任职资格标准 PAGEREF _Toc351823407 \h 4 HYPERLINK \l _Toc351823408 二、干部级别划分及资格条件 PAGEREF _Toc351823408 \h 5 HYPERLINK \l _Toc351823409 1. 干部级别划分 PAGEREF _Toc351823409 \h 5 HYPERLINK \l _Toc351823410 2. 各级资格条件 PAGEREF _Toc351823410 \h 5 HYPERLINK \l _Toc351823411 2.1. 学历及岗位经验要求 PAGEREF _Toc351823411 \h 5 HYPERLINK \l _Toc351823412 2.2. 项目经验要求 PAGEREF _Toc351823412 \h 5 HYPERLINK \l _Toc351823413 三、行为标准 PAGEREF _Toc351823413 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823414 一级（基层管理） PAGEREF _Toc351823414 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823415 1 认同与实践企业文化 PAGEREF _Toc351823415 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823416 1.1. 企业文化学习 PAGEREF _Toc351823416 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823417 1.2. 企业文化执行 PAGEREF _Toc351823417 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823418 知识要求 PAGEREF _Toc351823418 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823419 2 工作任务管理 PAGEREF _Toc351823419 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823420 2.1. 分解工作任务 PAGEREF _Toc351823420 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823421 2.2. 组织实施任务 PAGEREF _Toc351823421 \h 7 HYPERLINK \l _Toc351823422 2.3. 计划执行过程督查 PAGEREF _Toc351823422 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351823423 知识要求 PAGEREF _Toc351823423 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351823424 3 团队建设 PAGEREF _Toc351823424 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351823425 3.1. 执行激励机制 PAGEREF _Toc351823425 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351823426 3.2. 绩效与改进 PAGEREF _Toc351823426 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351823427 3.3. 员工培训 PAGEREF _Toc351823427 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351823428 3.4. 团队氛围建设 PAGEREF _Toc351823428 \h 8 HYPERLINK \l _Toc351823429 知识要求 PAGEREF _Toc351823429 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351823430 4 制度流程执行 PAGEREF _Toc351823430 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351823431 4.1. 制度流程学习 PAGEREF _Toc351823431 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351823432 4.2. 制度流程检查优化 PAGEREF _Toc351823432 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351823433 知识要求 PAGEREF _Toc351823433 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351823434 二级（中层管理） PAGEREF _Toc351823434 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351823435 1 推动企业文化落地 PAGEREF _Toc351823435 \h 9 HYPERLINK \l _Toc351823436 1.1. 宣贯企