万达企业文化手册031217(最终版).docVIP

万达企业文化手册 PAGE PAGE 28 万达企业文化手册 大连万达集团股份有限公司 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _To董事长寄语 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To万达文化理念体系 PAGEREF _To\h 2 HYPERLINK \l _To万达发展简史 PAGEREF _To\h 3 HYPERLINK \l _To万达核心理念 PAGEREF _To\h 8 HYPERLINK \l _To万达愿景 PAGEREF _To\h 8 HYPERLINK \l _To万达使命 PAGEREF _To\h 9 HYPERLINK \l _To万达精神 PAGEREF _To\h 10 HYPERLINK \l _To万达核心价值观 PAGEREF _To\h 11 HYPERLINK \l _To万达经营理念 PAGEREF _To\h 15 HYPERLINK \l _To万达管理理念 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To人才理念 PAGEREF _To\h 17 HYPERLINK \l _To学习理念 PAGEREF _To\h 18 HYPERLINK \l _To领导理念 PAGEREF _To\h 19 HYPERLINK \l _To制度理念 PAGEREF _To\h 20 HYPERLINK \l _To沟通理念 PAGEREF _To\h 21 HYPERLINK \l _To服务理念 PAGEREF _To\h 22 HYPERLINK \l _To质量理念 PAGEREF _To\h 22 HYPERLINK \l _To成本理念 PAGEREF _To\h 24 HYPERLINK \l _To万达箴言 PAGEREF _To\h 26 万达企业文化手册 PAGE 1 董事长寄语 人生追求的最高境界是精神追求 企业经营的最高层次是经营文化 ——万达集团董事长：王健林 PAGE 2 万达文化理念体系 　 万达愿景 　 国际万达 百年企业 核 万达使命 心 共创财富 公益社会 理 万达精神 念 勤学敬业 志在必得 　 核心价值观 　 诚信 创新 自律 和谐 　 经营理念 　 突出优势 整合资源 效益优先 现金为王 　 管理理念 基 人才理念： 人是核心资本 本 学习理念： 万达就是学校 理 领导理念： 领导重在执行 念 制度理念： 制度就是严格 　 沟通理念： 沟通贵在坦诚 　 服务理念： 服务关注细节 　 质量理念： 质量是立身之本 　 成本理念： 成本检验管理水平 PAGE 17 万达发展简史 万达集团股份有限公司成立于1988年，1992年转制为股份制企业，是东北三省首批股份制试点企业之一。如今，经过万达人十余年励精图治，万达集团已逐步发展成为拥有超百亿元资产、上百亿元销售额、近千名员工、业务覆盖全国数十个省市和地区、以住宅地产和商业地产为支柱产业的大型企业集团。 初生：赢得第一桶金（1988年－1992年） 1988年，在大连，一家名为西岗住宅开发总公司的小型房地产企业，在默默无闻中成立了，注册资本仅为100万元，全部来源于借款，这是当时注册房地产类企业所需的最小资本额。西岗住宅开发总公司就是万达的前身，万达激情豪迈的事业之旅，正是由此蹒跚起步。 34岁的王健林一踏进万达，就背上了200万元的负债。这位年轻的总经理，在既没有资金，又没有项目的艰苦条件下，带领万达的“元老们”完成了万