学前教育毕业生就业调查分析.docxVIP

　　一、问题提出对学前教育的重视首先应该是对师资力量的重视，对提高教师的道德素养和技能素养的重视。 　　但是我们在调查中了解到学前教育专业毕业生存在就业区域不平衡、就业岗位不稳定等问题。 　　这些问题不仅影响了毕业生个人的职业发展，同时也严重影响了学前教育事业的健康快速发展。 　　本研究通过对成都师范学院学前教育系近三年学前教育专业毕业生就业现状进行调查，找出突出问题并分析原因、提出对策，以期为学前教育事业发展、学前教育专业人才培养，特别是为学前教育专业进行有效的职业规划和就业指导提供有价值的参考。 　　二、调查情况本次调查采用问卷法，随机抽取150名在四川省各地、市幼儿园工作的成都师范学院2009至2011届学前教育专业专科毕业生作为调查对象，主要对他们就业地点、单位性质、劳动关系、劳动时间、工资、五险一金购买、职业认同感和职业稳定等进行了调查。 　　发出问卷150份，收回134份，其中废卷13份，有效率为90，任意选取了其中100份作为调查对象。 　　调查对象男生0名，女生100名，入校前农村户口学生39人，城镇户口学生61人。 　　一毕业生的就业情况从调查情况看，成都师范学院学前教育系培养出来的学生毕业后从事幼儿教育、幼儿教育管理的学生比例达到83，充分体现了高校学前教育专业服务社会的功能。 　　但绝大部分都选择在城镇工作，下到乡镇的很少。 　　并且月收入普