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高校体育文化建设研讨 摘要：十八届五中全会强调，要贯彻绿色发展理念，以此来破解新时期各项事业发展中的难题。在绿色发展理念指导下，我国高校体育文化建设要端正指导思想，全面建设体育制度文化，大力提升体育物质文化水平建设。 关键词：绿色发展；高校体育文化；建设 十九大报告指出绿色发展理念应成为我国全面建成小康社会时期政治、经济、社会、文化等各项工作的基本指导思想之一。所以绿色发展理念也应成为现阶段我国体育文化建设和体育产业发展的基本理论指导。近年来随着我国政治经济文化科技环境等的巨大变化，我国高校体育文化建设涌现出许多尖锐问题。本文从绿色发展理念的视角分析这些问题的解决途径，并对新时期的高校体育文化建设提出部分创造性设想。 1绿色发展理念与高校体育文化 十八届五中全会强调，要贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以此来破解中国发展中的难题，顺利实现“十三五”经济社会的发展目标。绿色发展是在传统发展观念基础上的一种模式创新，是建立在生态环境容量和资源承载力约束下将环境保护作为实现可持续发展重要支柱的一种新型发展模式。绿色发展理念体现了我国实现可持续发展的期望和人民实现美好生活的愿景，是科学发展观的重要组成部分。绿色发展的实质是解决好人与自然和谐共生问题，关键是推动形成绿色发展方式和生活方式，目标是实现中国社会全面和谐发展。高校体育文化是高等院校以学生为主体的，以各种体育文化活动为主要内容，以校园为主要空间，以校园精神为特征的一种群体文化,是在特定条件下由学校广大师生在实践过程中共同创造的体育物质财富和精神财富的总和。高校体育文化建设主要包括体育观念、体育体制、运动形式等方面内容。按照绿色发展理念治理国家，发展各项事业已经成为政府部门和社会各界人士的共识。就体育事业而言，绿色发展对于更新我国体育文化基本观念，调整我国体育文化建设目标，规范我国体育文化体制，丰富我国体育文化运动形式等都有重大意义。高校体育文化建设是我国体育文化建设的重要组成部分，目前我国大部分高校体育文化建设没有跟上日新月异的时代变化，观念守旧、制度僵化、形式呆板甚至陷入停顿。这些高校在体育文化现代化建设中遇到的挑战，出现的问题需要我们创新原有的体育文化体系，在改革中进一步倡导绿色发展理念，用新的思路、新的制度以及新的方式方法来开展更合乎高校内外部环境的现代体育文化活动。 2形成绿色价值取向端正高校体育文化指导思想 坚持绿色发展，需要我们形成绿色价值取向，正确处理体育事业发展同生态环境保护和可持续发展的关系，将高校体育文化建设与保护改善体育生态环境结合起来。在日常的体育教学、体育训练及有组织的体育竞赛活动中更加自觉地倡导绿色发展理念，发展生态体育等新形式，让高校体育文化建设的多种功能得以实现。坚持绿色发展，需要在高校体育文化建设中以人为本，中西结合，注重体育文化建设的内生与长远社会价值。绿色发展是对传统工业化模式的根本性变革，将为人类发展史开创物质文明与生态文明的和谐发展道路，体现了科学发展的主旨和内涵。遵循绿色发展观，我国高校体育文化活动不仅要注重塑造个体身体形态、提高身体素质等外在表现，更需要重视体育活动中个体心理体验或团队精神分享等内涵的丰富；不仅要注重人通过体育活动去征服和改造自然，更需要注重人与自然的融洽相处，达到所谓“天人合一”的和谐境界。做为教育组织的高等学校体育文化建设指导思想应将追求超越的体育运动价值与以人为本、“天人合一”的生态体育文化精神相契合，将“更快、更高、更强”与“和平、团结、友谊、公平竞争”等大学教育的基本价值取向综合考量。 3践行绿色发展理念全面建设体育制度文化 绿色发展观做为新时期科学发展观的重要内容，需要来自科技、资本、制度等各方面的支撑。践行绿色发展理念，建设科学健全的体育文化体系，制度支撑尤为重要。只有科学合理的制度，才能保障体育文化活动的规范性，才能满足绿色与发展有机结合、人与自然共同发展的要求。体育制度文化的全面建设包括领导体制、组织结构和管理制度等三个方面： 3.1领导体制 制度文化中，领导体制影响着组织结构的设置，制约着体育文化活动管理的各个方面。所以，领导体制是制度文化的核心内容。体育文化领导体制是领导方式、领导结构、领导制度的总称，其中主要是领导制度。各高校体育文化领导制度的设计受高校整体实力及其它各种因素的制约，差异性和个性客观存在。但是与其它各种社会政治经济制度的设计一样，必须把绿色发展观做为设计的基本因素和重要考量依据。贯彻绿色发展理念要求建立强有力的体育文化领导体制，一般需要高校的党政主要领导负责才能保证制度文化的系统建设和顺利实施。在领导核心坚强领导下各高校还应合理设计领导层次和领导跨度。领导层次与领导跨度的选择设计可以参照各高校现有工会和学生管理系统的管理层次和幅度来进行，然后根据具体的体育文化活动对此