优秀员工事迹范文10篇.docVIP

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优秀员工事迹范文10篇 优秀员工事迹范文优秀员工事迹范文(一): 公司企业优秀员工个人先进事迹材料 XX, 1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任 xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、 争创一流,在同事的帮忙和领导支持下,取得了不错的成 绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、 在思想方面 作为XX湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,XX在 公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这 个繁华的国际大都市长大的XX来到气候环境恶劣,氧气稀 薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引 起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心 态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投 入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自我的契机,把 生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富, 由此,调整了自我的心态,使自我愉快地去理解,去适应 这种生活,适应那里的工作。在自我的努力下,XX这个来 自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为 计重部主管,被同事推选为XX湖源牧业有限公司工会主席。 二、 在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而 喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益, 在应对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚, 全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧 民的尊重。 作为公司工会主席,为了促进企业更好的发展,建立 完善、稳定、和谐的劳动关系,在XX的领导下,工会组织 机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属 公司重大事项或涉及员工利益的问题,务必召开员工代表 会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳 动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、 《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成 立后用心监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员 工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳 状况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员 工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培 训考核,安全卫生检查,落实管理状况,检查安全操作规 程的执行状况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安 全,同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席,XX以身作则,时 刻咼标准 严格要求自我,严格遵守公司的各项规定和上级组织 部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有 出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的 同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管,XX深知自我工作的重要性, 为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断 的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后 自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书 籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不 懈的努力下,藏语水平到达了能和藏民进行基本的交流, 得到了牧民的认同和公司的认可。 总之,从XX加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、 埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自 满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满 的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战! 优秀员工事迹范文(二): 优秀员工事迹材料 我叫XX,是XXX 一名普通电工。被荣幸的评为了 20 11 年度xx优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于 我周围的同事们,我只但是做了一点就应做的工作,尽了 一点应尽的职责。 在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼, 使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精 神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他 虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但 却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗 小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因 此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽 责,争做一名合格的员工。 施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器 设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场 电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展 位,仔细排查了解状况,并把各类电器设备逐一登记造册, 建立起有关的档案,凡事做到心中有数。 每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现 停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设 施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留, 及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分 析了整体用电状况,制定了逢时用电计划,合理地限制照 明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的状况下,为 了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、 为总开关通风降温。炎热的夏天,地

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