美容院劳动合同范本.pdfVIP

美容院员工劳动合同范本 ____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和 ________市私 营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关 系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请 ____________先 生/ 小姐/ 女士 （以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________， 负责工作 ____________，身份证号码： ___________________. 一、合同有效期为 ___年，从 ______年___月___ 日至______年___月___ 日 止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努 力做好工作。 （2 ）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3 ）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制 度。 （4 ）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方 加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： （1）固定工资 ____元/ 月 （2 ）绩效工资 ____元/ 月 （3 ）补贴共 ____元/ 月 （4 ）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金 ____元。超出月 度销售任务部分，提成 ____元。 （5）完成年销售任务（月度销售任务 X 12），于农历新年前，可获年终 奖金 . （6 ）所得税或个人收进调节税由乙方负担。 （7 ）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间 考虑调整职位及薪酬。 （8 ）甲方每月 5 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在 最近的工作日支付工资。 （9 ）所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司 同意。 （10）签约起，若未满一年可按比例执行。 四、福利及劳动保险： （1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A. 工作满一年以上未满三年者：每年 5 日 B. 工作满三年以上未满五年者：每年 10 日 C. 工作满五年以上未满十年者：每年 14 日 D.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过 30 日。 （2 ）乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假， 可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。 （3 ）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的 具体办 法处理。 （4 ）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方 为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 （5 ）因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具 体办法办理。 （6 ）社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。 （7 ）乙方自行解决当值时的工作餐。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： （1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 （2 ）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求 变更合同条款， 经合同双方协商同意， 可以变更劳动合同的相关内容， 并由双 方签字 （盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化， 致使 原合同无法履行， 经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，