振兴杯科技创新活动实施方案.docxVIP

　　为深入贯彻落实总局关于全面建设科技质检的指导意见，扎实推进科技质检实验区的建设，用科技手段抓质量，用科技手段保安全，用科技手段促发展，用科技手段强质检，进一步提升全局检验检疫履职水平，支撑和引领全局事业科学发展。 　　经广泛征集意见，研究决定在全局范围内开展第四届振兴杯科技创新活动。 　　一、指导思想围绕交流合作创新发展主题，继续以科学发展观为统领，抓创新、强科技，扎实推进科技质检实验区建设，全面推进科技进步。 　　二、活动重点扎实推进局十二五科技工作规划，努力实现科技工作两有两更目标——领域有突破；能力有提升；成果更丰富；绩效更科学。 　　领域突破在科研项目申报领域、科技开放式合作服务方面实现突破。 　　能力提升提升公共检测平台服务能力、科研团队建设能力和科技领军人才创新能力。 　　成果丰富科研制标项目申报、完成数创新成绩。 　　绩效科学完善科技工作目标管理办法，调动科技激情，鼓励科技创新。 　　三、活动时间2012年2月-2012年4月活动策划期2012年5月-2013年3月活动实施期2013年3月-2013年4月活动总结期四、活动安排一开展活动，营造氛围。 　　制定第四届振兴杯科技活动方案，召开专题科技活动会，深化科技创新氛围，扩大科技工作影响，举办科技项目发布会；召开项目进度汇报会，落实在研项目进度，督促项目保质、保量完成；举办检验检疫学术论文征集活动，提升全员政策理论研究水平。 　　二完善机制，规范管理。 　　完善《局科技工作管理办法》、《局科技工作目标管理办法》、《局青年科技基金项目管理办法》、编制和试行《局技术性贸易措施工作管理办法》，梳理科技经费管理，规范科技管理工作。 　　改选、成立新一届科学技术委员会，吸纳培养人才，充实科技人才队伍；坚持以人为本，充分发挥人才在科技质检建设中的核心作用，持续五支特色科技团队打造工作，努力培养技术过硬、素质优良的科技队伍。 　　三自主立项，激励青年。 　　按照《局青年科技基金项目管理办法》，结合本局学科带头人培养对象工作，对已通过省局专业组初审但最终未能立项的科研项目，试行本局立项，激发青年开展科学研究热情，提升青年同志科研能力和水平，加强科技储备，促进人才成长，实现科技人才新老对接。 　　四积极应对，合力破壁。 　　充分运用现代化技术助力科技服务发展，开通网上科技之家，实现科技资源共享。 　　举办技术性贸易措施专题讲座，组建局信息团队，充分发挥首席检验员和青年科技人才的作用，跟踪、报告国外技术法规、标准和通报情况，尝试开展国外技术壁垒信息预警平台，开通局资讯微博，及时、快捷地向工贸企业发布技术性贸易措施。 　　广泛开展技术性贸易措施调查工作，召开代表性企业座谈会，征集企业评议专家，增加企业话语权。 　　五分步实施，分层培训。 　　适时开展科研管理工作培训，编制并公布科研管理工作流程，充分发挥各级科技管理部门作用，提高科研管理效率。 　　筹办实验室绩效管理人员培训，提升实验室管理人员素质，提升实验室层次。 　　运用技术讲堂，开展检验检测岗位技能全员培训，提升一线人员检测水平。 　　六主动出击，丰富成果。 　　主动联合市科技局、市农科所和市农委等部门，举办科技服务三农科研项目鉴定会活动，多方联合，促进科技服务发展。 　　主动出击，充分发挥科学技术优势，参与高层次项目研究，促进科技成果向专利、应用转化。 　　七加强储备，长效发展。 　　组织各类科技申报工作4-5月，整理检验检疫工作热点、盲点、难点，谋划年度申报工作；6-8月，进行目标方案工作的调研；9月，全面展开申报工作，冲击高端课题申报，充分发挥院士等载体作用，力争高端课题立项零突破。 　　八力促实验室升级。 　　整合资源，促进实验室层次整体升级。 　　拍摄食品添加剂国家级重点实验室宣传片，力争在总局的统一安排下通过实验室验收工作；扎实推进国家级车用灯具重点实验室的规划建设工作，力争实验室获得3认证资质；加强化矿实验室建设，力争该实验室晋级总局区域性实验室。 　　九对各部门、专业组和个人的科技工作进行年终考核计分，通报科技活动成绩、展示科技工作亮点，掀起新一轮振兴杯科技创新活动争先创优新高潮；积极组织开展检验检疫科技质检实验区申报、创建工作。 　　五、活动要求一明确目标，制订计划。 　　科技管理部门要紧紧围绕我局十二五规划中的科技工作目标，制定本年度的全局科技工作目标，并按部门进行指标分解。 　　各部门和各专业条线要根据分解的指标明确各自的工作和任务，落实到人。 　　二规范工作，提高质量。 　　科技管理部门要根据新的发展形势，制定和完善相关科技管理制度，引导科技工作有重点、有计划开展。 　　各部门要根据相关制度，规范申报立项、项目研究、鉴定登记、经费