企业安全生产规章制度安全纪律.pdfVIP

企业安全生产管理制度（草稿） 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有 关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安 全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作 进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1 ．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效； 2 ．规定的安全措施是否落实； 3 ．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4 ．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5 ．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6 ．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查 安全生产情况，主要内容是： 1 ．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2 ．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3 ．生产场所是否符合安全要求； 4 ．安全通道及安全疏散门是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险 物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的 安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1) 对查出的不安全隐患，做到“四定” ，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐 患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2) 对暂时不能整改的隐患， 要采取强制性防护措施， 并分别纳入技术措施安排和检查计 划内，落实限期整改。 (3) 对安全事故隐患整改不力的单位， 安全监督部门要发出隐患限期整改指令书， 限期进 行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4) 对个别重大隐患， 因多方原因暂时不能整改的， 要及时上报， 争取上级部门的帮助尽 快解决。 (5) 凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员， 因此而酿成不良后果的， 将依照有 关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度 1 、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不 能以任何借口推诿。 2 、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。 3 、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。 4 、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。 四、安全培训教育制度 1 、本企业厂长、 经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育， 确保有资格上岗。 2 、 本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作 岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。 3 、 企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳 动纪律作为安全教育的重要内容 , 并保证职工有资格上岗。 4 、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等） ，必须接 受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 5 、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证 无效。其特种作业人员的操作资格证书 , 每两年由发证单位复审一次。 五、生产场所及设备安全措施 1 、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、 标准， 为职工提供符合要求的 劳动条件和生产场所。 2 、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有 足够