如何进行职业规划（38页）.pptVIP

如何进行职业规划 如何达成目标 为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查 。 如何进行职业规划 为目前的工作全力以赴 您目前的工作可能是开始您职业生涯的最好起点。 从本职工作做起，从现在做起，做好当前的工作，没有保留地尽到自己的职责，证明自己是一名有价值的员工。 如何进行职业规划 学习的步伐不停止 　　世界在不断变化，每个人都在寻找各自的事业途径。 　　您只有保证了足够的技能储备，才能确保能够得到一份足够满意的工作。 　　为了保证您的职业发展，您应当定期地更新您的技能和知识。 如何进行职业规划 构建人际网络 网络就是财富 如果您拥有一张良好的人际网络，那么它会助您发现未来的职业，开拓新的方向，获得新的机会。 如何进行职业规划 修正 影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线；人生目标的修下；实施措施与计划的变更等等。 如何进行职业规划 坚持到底 如何进行职业规划 为未来做准备 为了明天的梦想，今天就要进行准备。 如何进行职业规划 成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底 THE END THANK YOU  什么是职业规划？ 职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。 什么是职业规划 职业定位 目标设定 通道设计 什么是职业规划 职业定位 产品、企业：市场定位； 个人：职业定位 什么是职业规划 职业定位 一、确定自己你是谁，你适合做什么工作； 二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作 。 什么是职业规划 职业定位 愿望 性格、天赋; 优点和潜在的弱点; 什么是职业规划 目标设定 你要什么 梦想比较虚幻， 理想比较现实， 而目标则更强调实践 什么是职业规划 目标设定的原则 明确的 可测量的 行动导向的 务实的 有时间表的 什么是职业规划 通道设计 如何实现 什么是职业规划 通道设计 公司内部晋升 行业晋升 为什么要进行职业规划 为什么要进行职业规划 获得成功 为什么要进行职业规划 第一次很重要 强扭的瓜不甜 为什么要进行职业规划 有的放矢 你就会持久地发展自己。 你就会善用自己的资源，集中精力地发展  有的放矢 你就会抵抗外界的干扰，就不会轻易地放弃 会让合适的用人单位招聘你，或者让你的上司正确培养你，或者让你的所有关系帮助你。 如何进行职业规划 确定目标 成功的基本前提。 如何进行职业规划 认识自我 主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。 如何进行职业规划 认识自我 1、我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等） 2、我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）  如何进行职业规划 认识自我 3、我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数学运算等） 4、我能够做什么（主要包括自己掌握的专业知识、技能、和工作经验等） 如何进行职业规划 认识外界 包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。 如何进行职业规划 认识外界 要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。 如何进行职业规划 明确目标，做出选择 女怕嫁错郎，男怕选错行 如何进行职业规划 （1）性格与职业的匹配； （2）兴趣与职业的匹配； （3）特长与职业的匹配； （4）内外环境与职业相适应 如何进行职业规划 设立目标 短期目标：1至2年 中期目标：2至5年 长期目标：5至10年 人生目标 ：人生追求 如何进行职业规划 时间 具体目标 短期目标 中期目标 长期目标 人生目标 如何达成目标 如何达成目标 生 活 北岛 网 如何进行职业规划 如何达成目标 马上行动