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最新企业管理知识试题汇总5 单选题 1、三、根据下列资料，回答126―130题。2010年，我国共投入研究与试验发展（RD,以下简称RD）经费7062.6亿元，比上年增长21.7%；RD经费投入强度（与国内生产总值之比）为1.76%，比上年的1.70%有所提高。分活动类型看，全国用于基础研究的经费投入为324.5亿元，比上年增长20.1%；应用研究经费893.8亿元，增长22.3%；试验发展经费5844.3亿元，增长21.7%。分执行部门看，各类企业投入RD经费5185.5亿元，比上年增长22.1%，政府属研究机构投入1186.4亿元，增长19.1%；高等学校投入597.3亿元，增长27.6%，企业、政府属研究机构、高等学校经费所占比重分别为73.4%、16.8%和8.5％。分产业部门看，RD经费投入强度（与主营业务收入之比）最高的行业是专用设备制造业，为2.04%；投入强度在1.5%―2%的有4个行业，分别是医药制造业（1.82%）、通用设备制造业（1.59%）、电气机械及器材制造业（1.59%）和仪器仪表及文化、办公用机械制造业（1.50%）。分地区看，RD经费超过300亿元的有江苏、北京、广东、山东、浙江和上海6个省（市），共投入经费4136.5亿元，占全国经费投入总量的58.6%。RD经费投入强度（与地区生产总值之比）达到或超过全国水平的有北京、上海、天津、陕西、江苏、浙江和广东7个省（市）。分地区看，2010年RD经费超过300亿元且RD经费投入强度达到或超过全国水平的省（市）有（）。 A．6个 B．5个 C．4个 D．3个 单选题 2、下列属于保险微观作用的是()。 A．有利于科学技术的推广应用 B．有利于社会安定 C．有利于安定人们生活 D．有利于国民经济持续稳定的发展 单选题 3、财务报表分析是以财务报表和其他相关资料为依据，采用专门的方法，计算、分析、评价以下各项，但不包括（）。 A．企业的财务状况 B．企业的经营成果 C．企业的现金流量及其变动 D．企业的管理绩效 单选题 4、企业建模分成三个阶段：职能范围确定、企业活动过程的确定和企业基本活动确定。下述的哪个分析属于企业活动过程的确立 A．采购订单 B．供应商选择 C．定购 D．付账 单选题 5、(二)　　A饭店是一家地处经济比较发达的地级市的四星级饭店，有客房235间，并有配套的餐饮、会议和康乐设施。该饭店的目标市场是：政府的重要接待、境外商务客人、国内高档商务客人。2004年以前，作为当地唯一的高星级饭店，在当地具有很高的知名度，本市几乎所有的政府重要接待活动均在该饭店举行，饭店也取得了良好的经济效益。2005年，本市有一家按五星级标准和一家按四星级标准建造的新饭店开业，而且这两家饭店又聘请了国内著名的饭店集团进行管理，饭店的硬件与软件水平均超过了A饭店。2006年还将有一家按五星级标准建造的新饭店开业。由于新饭店的竞争优势比较明显，加之A饭店自身的一些原因，A饭店的经营出现困境。2005年，该饭店主要财务数据如下：主营业务收入3500万元，其他业务利润45万元，营业外收入l20万元，主营业务成本2450万元，营业费用385万元，主营业务税金及附加175万元，管理费用320万元，财务费用200万元，营业外支出75万元。　　A饭店存在的主要问题有以下几个方面：　　1.由于饭店档次的差异，原有的主要客源流失严重。　　2.为了留住老客户，提高营业收入，饭店采取了一系列的措施，如增加销售人员，采取　　销售提成奖励，对饭店常客采取房价6折、用餐7折的优惠，举办客户联谊会，高薪聘请厨师，举办美食节，增加广告投入，但这些措施实际效果均不理想。　　3.由于接待繁忙，饭店开业以来基本上没有进行大的更新改造，饭店设施设备陈旧老化。　　4.由于已开业的两家新饭店提供了晋升的机会，导致该饭店一部分业务骨干和基层管理人员流失，饭店人才出现了脱节的现象。随着又一家新饭店的建成开业，现在饭店工作的一部分业务骨干和管理人员也有离职的倾向。　　5.由于饭店经济效益不佳，饭店员工积极性受到影响，管理者也担心员工的流失而放松管理，工作质量和效率呈下降的趋势。如客房部经理看到一位员工进入客房不按规定敲门，未及时纠正，结果导致顾客投诉;采购员贪图方便，不货比三家，导致一些餐饮原料和用品价格偏高;部分厨师责任心不强或技术不过硬，导致顾客退菜的情况时有发生。　　6.许多顾客反映，总体上饭店服务比较规范，但服务缺乏个性化。　　7.饭店的餐饮毛利率仅为38%，明显低于同类饭店的水平。客房部经理对员工不按规定操作的行为未作纠正，表明他未履行管理者的()职能。 A．先导 B．计划 C．督导 D．协调 E．组织 单选题 6、根据《企业国有资产法》的有关规定，履行出资人职责的国有资产监督管理机构对所出资国有独