- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第二部分 理论知识
(26—125题,共100道题,满分为100分)
一、单项选择题(26—85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答
题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
56、在心理测验的发展史上,编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家( )。(A)高尔登
(B)卡特尔(C)比内
(D)韦克斯勒57、抽取样本,一般最少不小于()。(A) 30或100个
(B)100或500个(C) 300或1000个
(D)2000或3000个58、先将目标总体分成若干层次,再从各层次中随机抽取若干被试的方法是()。
(A)简单随机抽样
(B)系统抽样(C)分组抽样
(D)分层抽样
59、标准十分的平均数为5.5,标准差为()。(A) 3
(B) 2 (C) 1.5
(D) l 60、难度是指项目的难易程度,P值越大,难度越()。(A)高
(B)低(C)大
(D)小61、一般来说,()会提高能力倾向测验的成绩。(A)较低的焦虑
(B)较高的焦虑
(C)一点也不焦虑
(D)适度的焦虑
二、多项选择题(86—125题,每题l分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将
所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)
106、效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的()。
(A)信度
(B)目的(C)功能
(D)长度107、关于心理测验,正确的说法包括()。(A)心理测验是心理学研究方法之一(B) “一考定终身”说明心理测验很重要(C)测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据(D)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善108、在信度的估计方法中,内部一致性信度包括()。(A)评分者信度
(B) 分半信度(C)复本信度
(D) 同质性信度
109、心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()。
(A)工作分析
(B) 对特定的概念下定义
(C)项目分析
(D) 确定测验的具体内容
您可能关注的文档
- 企业法律顾问真题及复习第2讲 第一章第二节法律的要素1-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第3讲 第一章第二节法律的要素2-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第5讲 第二章企业与管理基本知识第一节企业及企业管理基本概念.doc
- 企业法律顾问真题及复习第5讲 第一章第四节法律制定-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第5讲 第一章第四节企业法律风险防范-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第5讲第一章第二节民事主体2-2017民商法.doc
- 企业法律顾问真题及复习第06讲 第五章_刑法(2017年新版).doc
- 企业法律顾问真题及复习第6讲 第二章参与企业重大经营决策法律实务1-3节-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第6讲 第二章第二节管理知识1.doc
- 企业法律顾问真题及复习第6讲 第一章第五节法律实施及第六节法律解释和法律推理1-2017新版.doc
文档评论(0)