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摘要社会的发展给艺术设计人才提供了广阔的空间,如何培养出适应社会发展的艺术设计人才是我们很多高校教育工作者需要考虑的问题。 毕业设计是艺术设计专业毕业的必经过程,本人将从毕业设计的角度出发,从发现问题、分析问题、解决问题、个人意见等方面分析如何提高毕业设计等质量,从而提高艺术设计专业的社会影响力。 关键词艺术设计;毕业设计;人才培养计划;毕业论文1艺术设计专业人才培养的现状不管是就业情况还是学生的招生情况,都很容易看出,艺术设计专业是越来越吃香,只是每年随着大量毕业生涌入市场也发现了很多问题,尤其是毕业生的整体设计能力不能达到市场的需求,很多学生也意识到了这一点,在学校期间也会尝试一些社会工作,但是目的并不明确,有的甚至仅仅了为了贴补些许家用,根本无法解决问题,反而引起了很多校企合作单位的不满。 本文就从人才培养中的重要环节——毕业设计入手,来进一步研究艺术设计专业人才培养方案的制定。 2艺术设计专业毕业设计的意义及现状问题艺术设计专业的毕业设计不是简单的艺术创作,而是理论与实践结合的实战,需要学生对大学四年的知识整合在一起,对选定的课题进行系统的分析研究,才能完成的一副作品。 可以说,毕业设计是艺术设计专业教学中最核心的部分,然而,目前很多高校因为这样那样的问题并没有很好的按要求执行毕业设计,主要表现在以下几个方面1艺术生对毕业设计的重视度不够。 毕业设计一般被安排在最后一个学期,学生因为面临着考研,就业,出国,考公务员等各种人生规划中,精力也就被消耗掉了很多,自然对于毕业设计就简而化之。 与此同时,很多学生错误的以为毕业设计就是一门平常的课程,随便做做,能过就行了,对于毕业设计就是消极应对,自然出不来好的作品,也就严重影响了艺术生毕业设计的能力的提高。 其实换个角度想想,毕业设计一生中能有几次?为什么不用所学的知识为大学生活画上一个完美的句号?2毕业设计资源缺乏。 其实,随便看看近几年艺术生的毕业设计就可以发现,大家的毕业设计题目甚至是内容是如此的相似!不是学生恶意抄袭,而是不管是自己定的题目,还是导师选定的题目,在网络上一搜,就会出来很多类似课题的研究,不自觉的一翻阅查看,就会在心里留下印象,后期论文阐述观点的时候也就自然而然的沿用了之前的论点论据,成了雷同文;若有人发现了这样的问题,想不在网络找资源,又不知道在哪里寻求借鉴,因为图书馆的书也很陈旧了,无法为快速发展的艺术行业提供有效的借鉴内容,久而久之,毕业设计也就失去了其意义,也违背了艺术生该有的创造性教学理念。 3指导教师使得毕业设计落实不到位。 一方面,很多高校都面临着教师不足的问题,尤其是发展迅速的设计行业,使得师生比明显不均衡。 在毕业设计中,很多不是对应专业的老师也被安排担任指导教师,自然不能对毕业设计的专业问题进行解决;另一方面,毕业设计周期较长,指导教师需要对每位学生进行专业指导,从开题到调研,从方案到解决问题,从设计到论文,每个环节都需要指导老师进行一对一对指导,工作量也较大,而一般高校教师的工作量本身就比较大,无法实现对毕业设计专业细致的指导,肯定也影响了毕业设计的创作质量;再一方面,有的指导教师缺乏对市场的熟悉,毕业设计虽然与实际项目接轨了,但是施工图或者结构图并没有市场的实用性与规范性,理论与实践脱离,大部分设计作品都是虚拟设计。 3提高毕业设计质量的改进措施1合理统筹安排毕业设计。 艺术设计专业的毕业设计是一个阶段的任务,通常可以分为四部分调研——创意——设计——展示。 高校需要构建完整的教学体系,成立专业的管理部门,一方面,对毕业设计过程起到监督作用,保证毕业设计这一教学任务有序的进行;另一方面,对学生在毕业设计每个阶段的表现进行评估,使艺术生能够交出高质量的毕业设计。 2丰富毕业设计的研究课题。 一般情况下,艺术设计专业的毕业设计的课题分为研究型和应用型。 研究型通常是指虚拟的概念设计,需要学生具备较强的学术能力和思维能力,而这些设计很多都参考了国外的先进想法或者案例,对于概念设计仅仅是提出一种方案,实施度倒不是很高,所以内容会相对比较空洞,缺乏一定的实际意义;相比之下,应用型设计就更加符合我们的社会发展,艺术生的个性且独特,这就需要指导教师对每位学生的特点进行挖掘,并结合学生的兴趣量身定做一个课题,虽然工作量和难度会比较大,但是将这一点体现在毕业设计中也不失为一个好办法。 3明确指导教师的责任并加强管。 学院对毕业设计是起到了宏观组织和管理的作用,毕业设计的直接管理者和教学者为指导教师,指导教师必须是相关专业的,且对市场把握比较准确的教师担任,既然担任了指导教师,就要对学生的毕业设计从头到尾的负责,并建立一定的奖惩制
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