关于选派年轻干部到基层一线实践锻炼方案.docVIP

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  • 2019-04-17 发布于广东
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关于选派年轻干部到基层一线实践锻炼方案.doc

关于选派年轻干部到基层一线 实践锻炼的工作方案 在区委高度重视下,全区年轻干部成长班经过理论培训, 四个意识”和理论素养显著提升。根据区委领导要求,结合 ##发〔2018) 2号文件相关精神,现将本批次年轻干部安排至基 层一线,进行为期一个月的实践锻炼(5月15日-6月15日)。 特制定如下方案: 一、 指导思想 坚持以党的十九大精神为指导,贯彻落实我党理论与实践 相结合的思想路线,紧密结合##区情、区委政府重大决策部署 和中心工作,采取在信访维稳、项目征迁、招商引资、精准扶 贫一线提升干部、锤炼干部的全新方式,促使本班次年轻干部 在急难险重工作中接地气、增阅历、长经验,增强化解矛盾、 克难攻坚、推动发展的实践能力。 二、 锻炼方式 (一) 信访维稳实践锻炼。年轻干部安排至区群众来访接 待大厅,学习信访、维稳、综治政策,面对面参与接待群众来 访,提高应对复杂局面、突发事件和群众工作的能力。 (二) 项目征迁实践锻炼。年轻干部安排至区重大项目指 挥部,学习项目建设、房屋征迁政策,深入到拆迁一线,做好 具体工作,提高服务群众、处理和解决复杂问题的能力。 (三) 招商引资实践锻炼。年轻干部安排至区招商局下属6 个招商分局,学习招商引资政策,参与项目洽谈服务,提高经 济工作和招商引资能力。 (四) 精准扶贫实践锻炼。年轻干部安排至脱贫任务艰巨、 工作量大的贫困村,学习精准扶贫政策,深入困难

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