关于选派年轻干部到基层一线实践锻炼方案.docVIP

关于选派年轻干部到基层一线实践锻炼的工作方案 在区委高度重视下，全区年轻干部成长班经过理论培训， 四个意识”和理论素养显著提升。根据区委领导要求，结合 ##发〔2018） 2号文件相关精神，现将本批次年轻干部安排至基 层一线，进行为期一个月的实践锻炼（5月15日-6月15日）。 特制定如下方案： 一、 指导思想 坚持以党的十九大精神为指导，贯彻落实我党理论与实践 相结合的思想路线，紧密结合##区情、区委政府重大决策部署 和中心工作，采取在信访维稳、项目征迁、招商引资、精准扶 贫一线提升干部、锤炼干部的全新方式，促使本班次年轻干部 在急难险重工作中接地气、增阅历、长经验，增强化解矛盾、 克难攻坚、推动发展的实践能力。 二、 锻炼方式 （一） 信访维稳实践锻炼。年轻干部安排至区群众来访接 待大厅，学习信访、维稳、综治政策，面对面参与接待群众来 访，提高应对复杂局面、突发事件和群众工作的能力。 （二） 项目征迁实践锻炼。年轻干部安排至区重大项目指 挥部，学习项目建设、房屋征迁政策，深入到拆迁一线，做好 具体工作，提高服务群众、处理和解决复杂问题的能力。 （三） 招商引资实践锻炼。年轻干部安排至区招商局下属6 个招商分局，学习招商引资政策，参与项目洽谈服务，提高经 济工作和招商引资能力。 （四） 精准扶贫实践锻炼。年轻干部安排至脱贫任务艰巨、 工作量大的贫困村，学习精准扶贫政策，深入困难