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页脚 页脚 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 团险部7月份周夕会 一、市公司业绩分析 目 录 二、各经营单位分管总汇报本单位周经营情况以及部分单位前两周差额待补情况，由团险部经理汇报企业家论坛客户约请情况。 三、法人业务拓展问题处理之—拒绝处理 四、市公司领导工作提示 一、市公司业绩分析 7月22日业务追踪表 单位 短期险 7月目标（18%） 签单实绩 完成率 已录未签 累计 首周目标达成率 第二周达成率 第三周目标 周达成 第三周达成率 必达 挑战 210 250 45 17.61 39.1% 0.40 18.01 202.86% 12.30% 20 1.82 9.10% ** 140 160 28.8 15.78 54.8% 1.30 17.08 120.50% 110.60% 5 0.57 11.40% ** 130 150 27 3.22 11.9% 0.00 3.22 36.50% 22.00% 9 1.75 19.44% ** 200 240 43.2 15.88 36.8% 1.95 17.83 88.10% 94.80% 15 2.67 17.80% ** 320 350 63 10.05 16.0% 1.17 11.22 92.00% 54.00% 8 2.05 25.63% ** 170 200 36 17.67 49.1% 0.42 18.09 218.00% 165.60% 5 0.67 13.40% ** 150 170 30.6 4.93 16.1% 10.09 15.02 187.71% 11.52% 19.25 1.17 6.08% ** 260 290 52.2 16.12 30.9% 6.92 23.04 8.67% 57.95% 20 3.23 16.15% ** 240 280 50.4 6.09 12.1% 0.42 6.51 101.33% 96.00% 5 0.17 3.40% ** 110 130 23.4 31.25 133.5% 0.00 31.25 167.00% 110.00% 6 19.1 318.33% 合计 1930 2220 399.6 138.6 34.7% 22.66 161.26 116.08% 51.50% 112.25 33.2 29.58% **体疗参会人员名单 经营 单位 领 队 联系电话 性 别 客户单位名称 姓名 职务 联系电话 性别 备注 市公司 女 　 　 　 　 男 　 　 　 　 ** 男 法人 男 4家 法人 男 局长 男 法人 男 ** 男 总经理 男 2家 总经理 男 ** 男 人力资源部 女 2家 人力资源部 男 ** 女 法人 女 2家 副总 男 ** 女 校长 男 2家 副局长 女 ** 男 副总 男 2家 人力资源部 女 女 副总 男 2家 　 财务总监 男 企业家论坛呢？ 包装 约请 感受 回馈 促成 封套 公司简介 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 讲上话 了解情况 拾遗补漏 承诺服务 拿到证号 针对跟进 客户企业调查问卷 公司简介宣传册 新国十条”宣传页 员福计划书 理赔小贴士 标准化职场布置 基本法两张表（客户经理、部组经理） 108工程追踪 创新项目追踪表 主管工作模式等三基四标内容 关于新人上岗的再次强调 县支公司面试（分管经理签字、手续齐全、增员者确定） 职前教育（代理人考试试卷进档案） 市公司面试 市公司新人培训 专职出勤及201、标准人力（两个季度） 创业说明会人员面试成绩（7.1-7.22） 序号 单位 姓名 面试成绩 面试人 增员人 当前状态 1 ** 良好 未培训 1 ** 良好 未培训 2 ** 合格 未培训 3 ** 合格 未培训 4 ** 合格 未培训 5 ** 合格 未培训 二、各经营单位分管总汇报本单位周经营情况以及部分单位前两周差额待补情况，由团险部经理汇报企业家论坛客户约请情况。 三、法人业务拓展问题处理之—拒绝处理 四、市公司领导工作提示 1、关于工号解约问题 单位 需解约人数 9 ** 9 ** 6 ** 3 ** 4 ** 5 ** 5 ** 6 ** 4 ** 8 合计 59 以上59个需清理工号，7月25日前将进行强制清理，请各单位将解约资料带市公司，如因极特殊原因需保留的，除由团险部主任具书面情况说明，经分管经理、一把手签字后，分管经理带书面说明，来市公司向**和本人进行逐一汇报。 2、关于二季度职能指标考核结果 团险渠道职能指标预考核得分明细表（4月1日-6月30日） 序号 单位 总得分 得分名次 考核等级 备注 1 30.31 8