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长治市太行职业中专
2017年度质量报告
一、学校情况
(一)学校概况
长治市太行职业中专学校,原名“长治市城区职业高级中学校”,于1984年10月成立,是一所全日制国家级重点中等职业学校。学校隶属于长治市城区人民政府领导,由长治市城区教育局主管,承担着长治市城区职业教育、岗前培训、农村剩余劳动力转移等培训任务。2000年被教育部确定为“国家级重点中等职业学校”, 2012年4月被山西省教育厅评为教育管理“四星级”学校。2014年被评为省级平安校园。
目前,学校占地面积44065平方米,校舍建筑面积22311平方米,教学、实习仪器设备资产59元。
(二)学生情况
2017年招生560人,其中男生393人,女生167人,在校生1908人,其中男生1216人,女生692人, 2017年毕业705人,巩固率为87.6%,年培训2412人。与上年度相比,招生减少165人,在校生人数减少297人,毕业生人数减少2人,年培训与去年持平,在校生规模比去年减少13.5%、巩固率比去年下降9%。
(三)教师队伍
学校现有正式在编教职工81名,专任教师77名,其中高级职称25人,中级职称42人,外聘兼职教师29人,占教师总数的 35.8%,生师比为6.08%,“双师型”教师41人,占教师总数的50.6 %,专任教师本科以上学历占91.5%,专任教师硕士以上学历占 2.46%,专任教师高级职称教师占30.9%。除专任教师高级职称比例比去年上升6.32%外,其他各项与上年度相比基本持平,数字的变化是由于教师总数、学生总数的减少造成的。
(四)设施设备
我校拥有教学楼2幢、实训楼2幢、公寓楼4幢、餐厅、图书馆、网络中心、播音室、多功能活动室以及20多个各专业实训室,2个实训基地,40个多媒体教室,834台计算机,300台(套)各类专业实训设备、33764册图书,设施完善、功能齐备、工位完整。
我校生均教学仪器设备值5305.77元,比上年提高1587.3元;生均纸质图书15.31本,比上年提高2.93本;与上年度相比,生均实习工位数共增加500个,其中财会专业增加200个,建筑专业增加150个,电子专业增加50个,计算机专业增加100个。
二、学生发展
(一)学生素质
我校非常重视学生综合素质的提高,在提高教学质量的同时,狠抓学生的思想教育工作。科任老师在教学中有意识地渗透思想教育,每周国旗下讲话、班会,每天大课间操、星期三学生例会更是进行思想教育的好时机。我校还在全校师生中开设了心理健康教育课,同时,每年两次邀请长治市人民医院宣教科的医生深入班级为学生进行青春期生理卫生常识讲座,并建立了心理咨询室——阳光小屋,让专业教师对学生青春期的心理进行正确引导,使学生学会用正确有效的方法主动去调控自己的心态,宣泄不良情绪,促进了学生身心的健康发展。学生文化课合格率达到90%以上、专业技能合格率达到90%、体质测评合格率达到95%以上、毕业率达到99%。
(二)在校体验
我校每年都对学生和家长进行各种问卷调查,收集学生对学校各项工作的意见、建议,以便针对性地改进工作。从收集到的情况看,学生对理论学习的满意度为89%、对专业学习的满意度为87%、对实习实训的满意度为90%、对校园文化与社团活动满意度为95%、对校园生活的满意度为90%、对校园安全的满意度为86%、毕业生对学校的满意度为93%。
(三)资助情况
我校严格执行在校生学费全免政策和助学金政策,学生到我校上学不交学费,一、二年级有15%的学生享受国家助学金,助学金的评选由各班级按照指标数严格考核、民主推荐,公示后上报,过程公开、透明、公平、公正。助学金的发放实行一人一卡制,助学金到学校账户后,直接发放到学生专用助学金银行卡上,由学生和家长共同领取,做到了家长、学生满意,社会认可。学校对困难家庭学生提供勤工俭学岗位,为特殊困难家庭学生寻找赞助企业,帮助他们完成学业。
(四)就业质量
我校秉持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,高度重视学生的就业工作,建立了完善的就业服务体系,积极为毕业生拓宽就业渠道。学校本着先考察后安置的原则,与北京正院餐饮管理有限公司、北京久间堂餐饮管理有限公司、浙江宁波奇美材料科技有限公司、浙江宁波环球广电科技有限公司、山东潍坊瑞驰汽车系统有限公司、长治市芭丽雅大酒店等企业签订了就业协议。2017年,学生就业率达80.3%,初次就业率达90.2%,酒店、财会专业共102人对口就业,对口就业率达80%,初次就业起薪为2000元+提成+加班费,建筑、电子专业共99人对口就业,对口就业率达83%。计算机专业共118人对口就业,汽修专业97人对口就业,对口就业率达87%。电子、建筑、计算机、汽修等专业初次就业工资达到2500元到350
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