富德生命人寿基本法新人篇利益篇顾问篇.pptVIP

万一 保险网 中 国 保险资料下载网 ——司马迁《史记》 我们的利益来源…… 基本法的利益是我们永恒的利益，是每一个营销员收入的来源点。 方案只是某阶段的调剂品，只是短暂的，暂时的。 以往我们把关注点过多的放在方案上，今天我们要回归基础，基本法才是王道。 营销顾问利益篇 营销顾问利益篇 首年佣金 10年=20% 5 年=16% 10年=40% 20年=50% 只能拿80%噢！ 营销顾问利益篇 新人底薪 佣金 底薪 600元 400元 1000元 800元 1800元 1800元 3000元 3000元 营销顾问利益篇 续期佣金 今生如意 第二年：8% 第三年：5% 第四年：2% 第五年：2% 营销顾问利益篇 长期服务奖 一、发放对象： ①满足相关条件的营销顾问及以上职级人员； ②工作5年以上； ③个人当月FYC标准：FYC≥600元 二、发放额度： 长期服务奖=个人第6年（含）以上之保单年度保险费×2% 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 营销顾问利益篇 推荐奖金 营销顾问利益篇 福利保障 职级 意外伤残及身故保额 住院医疗 保额 意外伤害医疗保额 疾病身故保额 营销顾问 10,000 -- 1,000 -- 高级营销顾问篇 高级营销顾问篇 晋升奖金 高级营销顾问篇 新人底薪 入司月份 佣金 底薪 1-3月 600元 400元 1000元 800元 1800元 1800元 3000元 3000元 4-12月 600元 400元 1800元 1800元 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 高级营销顾问篇 续保奖金 继续率（M） 继续率系数 M＜75% 0% 75% ≤ M＜80% 5% 80% ≤ M85＜% 10% 85% ≤ M＜90% 15% 90% ≤ M 20% 续保奖金=第二年续期佣金×继续率系数 高级营销顾问篇 伯乐奖金 新人留存时间 1-3月累计FYC 伯乐资金 留存满3个月 1800 ≤ M＜2700 200元 2700 ≤ M 400元 新人留存时间 4-6月累计FYC 伯乐资金 留存满6个月 1800 ≤ M＜2700 400元 2700 ≤ M 800元 高级营销顾问篇 个人月度津贴 个人当月FYC 月度津贴系数 FYC＜900 0 900 ≤ FYC＜1800 8% 1800 ≤ FYC＜2700 12% 2700 ≤ FYC＜3600 15% 3600 ≤ FYC 20% 个人月度津贴=个人FYC×月度津贴系数 高级营销顾问篇 个人年终奖金 年度个人FYC 发放系数 FYC＜10800 0 10800 ≤ FYC＜14400 5% 14400 ≤ FYC＜18000 6% 18000 ≤ FYC＜21600 7% 21600 ≤ FYC＜25200 8% 25200 ≤ FYC 10% 个人年终奖金=当年度个人FYC×发放系数 高级营销顾问篇 一月 二月 三月 四月 五月 六月 0 200 300 400 500 600 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 700 800 900 1000 1100 1200 条件：每月达成业绩10000元 营销顾问利益篇 福利保障 职级 意外伤残及身故保额 住院医疗 保额 意外伤害医疗保额 疾病身故保额 营销顾问 10,000 -- 1,000 -- 高级营销顾问 30,000 3,000 3,000 30,000 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 案例分析 艾生命 2014年每月业绩10000元，他的利益如下 全年佣金：2000×12=24000元 全年底薪：1800×12=21600元 月度津贴：240×11=2640元 （第二月晋升） 年终奖金：22000×8%=1760元 万元津贴：7700元 56700元 还没有计算方案奖励以及凤凰社体系噢！ 哇！收入这么多…… 光想行吗？ 如何晋升高级营销顾问 如何晋升高级营销顾问？ 1800FYC 3件单 成功每一天积累、习惯靠天天养成 惰性靠自己克服、信心要时时树立 收获一定属于您！！！ 祝福生命所有营销伙伴们！ 2015新基本法会有更多的机会， 人人都有大丰收！！！ 送给大家一句话 天雨虽好、不润无根之草； 利益再多、不送不勤之人！ 万一 保险网 中 国 保险资料下载网