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- 2019-04-19 发布于天津
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摘要我国的就业制度改革在不断深化,大学生有了更多的择业机会,可是他们在择业中也遇到了更多的困难和挫折。 择业挫折对大学生生理、心理、行为都会产生直接影响,对顺利择业不利。 如何正确认识择业挫折、应对择业挫折,以良好心态参与社会竞争,克服面临的挑战,赢得择业成功,是社会、学校、大学生普遍关心的问题。 关键词大学生择业挫折应对措施1择业挫折的理解择业挫折是大学生在择业过程中,遇到无法克服或自以为无法克服的障碍或干扰,使其需要或动机不能得到满足而产生的一种紧张情绪反应、情绪体验。 它是一种消极的心理状态。 择业挫折同其他挫折一样,包括择业挫折情境、择业挫折反应、择业挫折认识三个方面的涵义,三者中择业挫折认识,即对择业挫折情境的知觉、认识和评价最为重要。 对于同样的择业挫折情境,不同的择业认知会产生不同的反应。 引起大学生择业挫折的原因是复杂的,多种多样的,一般从客观因素和主观因素上分析把握。 从客观因素上来讲,首先,大学生就业面临新的就业形势。 随着招生规模和毕业人数的增加,大学生就业面临着巨大挑战。 在新的就业形势下,就业竞争激烈,大学生难免遇到曲折和艰辛,这时大学生难免出现择业挫折。 其次,毕业生政策有着严肃性和权威性,分配政策的执行有严格的工作程序和规范的步骤,如果高校就业主管部门就业指导或政策宣传不到位,毕业生
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