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一、财政项目资金预算绩效管理现状一没有细化项目预算编制。 财政机构项目支出的预算编制使用的是捆绑编报法,并未对各项具体的经济支出科目细致分化。 在实际执行预算方案的时候缺乏与之对应的监控依据。 二使用项目经费存在较大的随意性。 推行津补贴改革之后,行政单位人员使用实列支方式进行经费预算,各个员工的工资、奖金、福利都根据津补贴的相关规定发放;日常使用的共用经费则根据预算单位的业务量、规模、定员编制,尤其是中共中央办公厅和国务院提出严格执行节约八项要求,从而日常使用的办公经费等相关费用有所减少、此时如果有些单位想要扩大经费预算,就必须向着其他项目的资金进行合理融通。 二、财政项目预算绩效管理策略分析一严格预算管理,创建内控制度。 预算绩效管理必须以全面性原则为基础,即项目的决策、执行、监督展开全面的管理。 重视重大经济活动项目资金使用情况,避免某些部门或个人因权力过度集中,创建科学的内控管理制度,在单位内部设立部门管理、职责分工一定要满足不相容职务制衡制度的要求,依照适应性的原则,科学的设置岗位,从而遏制出现舞弊行为的权力职责,提高财政项目预算内部管理有效性。 二健全机构设置,强化项目资金管理。 预算绩效管理牵涉范围较广、情况复杂多样,各级政府应该高度重视预算绩效管理工作,根据财政部设置的工作规划,建立专门领导组织,各个部门的负责人员纳为组员,制定出适合该地区的《预算绩效管理规划》,为了提升预算使用的效益,必须创建完善的资金预算绩效管理制度,明确划分奖罚机制,从而探索出更多适宜本地区发展的预算绩效管理策略。 各个部门在进行项目立项之前必须理清思路,力争做到以下三点。 一是坚持廉洁奉公、公平公正,给好项目铺路,为重要的经济发展项目让路。 二是以提升资金使用效益为根本目标,遵循花钱必问效,无效须问责的态度,防止存在面子工程损害大众的利益。 三是要时刻树立防范风险的意识,明确控制风险的要点,根据实际情况选取合理的应对风险办法,确保各项项目资金都能合理合法、安全高效地使用,防止出现徇私舞弊、贪污腐败的情况,从而提升公共服务的效果。 在此基础上强化财政项目资金预算绩效管理效率。 三强化项目资金的管理。 为有效提升预算资金的使用效益,可以创建与之对应的制度,明确划分出项目管理工作人员的责任、义务及其权利,推行项目责任制,保障预算管理可以落到实处。 首先,必须对单位经费实施严格的管理,清楚划分经费项目的负责人。 如果出现改变资金用途、扩大资金使用范围的违法行为,必须依照有关法律法规追究相关人员的责任。 其次,必须给项目单位执行者充分的权利,可以对资源进行合理调配,从而提高项目执行的效率。 最后,推行动态预算管理策略,创建有关的动态预算管理机制,依照项目的进度对资金的使用情况进行合理分配,确保项目按照计划完成。 四扩大预算绩效管理的透明度,强化社会监督。 为确保预算绩效管理工作达到与群众沟通,体征检验检验机构资金使用的透明度,确保权力在阳光下实施。 一是必须对把信息公开的范围进行扩大,时刻接受监察机构、审计部门及群众代表的参与监督。 二是要接纳内部专业人员及审计、监察机构人员的建议,及时对项目预算执行中存在偏差的地方进行修正,确保政府的决策更加高效、资金使用更为科学。 三是选取那些预算编制较好、实施效果佳、绩效考评较好的项目,展开研究分析,探寻出满足本地区发展的预算绩效管理机制,从而达到优化财政资源配置的目的。 三、结语综上所述,财政机构推行预算绩效管理是提升执法能力和服务能力的重要途径,对于该机构长远的发展具有重要意义。 文中根据财政机构财政项目资金预算绩效管理为研究对象,分析出财政机构预算绩效管理中存在的问题,介绍了完善财政机构预算绩效管理对策,以供同行工作者参考应用。 作者郭媛媛单位河南机电职业学院
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篇一:重症肺炎的诊断标准及治疗 重症 肺 炎 【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病,占感染性疾病中死亡率之首,在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)
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