南京航空航天大学金城学院专业技术资格评审管理暂行办法.PDFVIP

南京航空航天大学金城学院文件 院人字 〔20 17 〕4 号 南京航空航天大学金城学院 专业技术资格评审管理暂行办法 根据江苏省人力资源社会保障厅省教育厅 《关于聚力创新深 化高校教师职称制度改革的指导意见》 （苏人社发 【2017】168 号）、《关于下方本科院校教师职称评审权有关问题的通知》（苏 人社发 【2017】169号），以及江苏省专业技术人员职称 （职业 资格）工作领导小组关于印发 《江苏省本科院校教师评价标准》 等5个评价标准的通知 （苏职称 【2017】4号）文件精神，结合 学院人才队伍建设发展和人才强校战略，进一步规范与完善学院 专业技术资格评审工作，特制定本办法。 第一章 总 则 第一条 专业技术资格评审以服务学院总的发展战略和发 展目标为宗旨，充分激发学院教职工的工作积极性和创造力，着 - 1 - 力打造一支结构合理、素质优良的专业技术人员队伍。 第二条 专业技术资格评审秉承公开、公平、公正的原则， 严格标准，坚持德才兼备，以德为先，实行师德一票否决。 第二章 专业技术岗位设置 第三条 学院专业技术岗位设置教师职称系列 （包括教学、 科研、学生思想政治教育、教育管理研究人员）和实验技术人员 职称系列专业技术岗位。 第四条 专业技术岗位设置遵循总量控制、保证重点原则， 按限额评审。 第三章 评审条件 第五条 专业技术人员职称评审根据岗位性质分别按以下 专业技术资格条件执行： （一）教师专业技术资格评审按照 《南京航空航天大学金城 学院教师评价标准》相关规定执行。 （二）实验技术人员专业技术资格评审按照 《南京航空航天 大学金城学院实验技术人员评价标准》相关规定执行。 第六条 下列专业技术岗位将根据岗位性质，向相关专业部 门申报相关专业技术资格。 - 2 - 专业技术岗位 专业技术资格 图书馆工作人员 图书资料系列 工程技术人员 工程师系列 财务处工作人员 会计师系列 第四章 评审机构 第七条 评审委员会 学院成立高级和中级专业技术资格评审委员会，负责评审教 师职称系列和实验技术人员职称系列高级、中级和初级专业技术 职务。学院根据 《江苏省专业技术资格评审办法 （试行）》的有 关规定设置评审专家库，评审专家库由省内外的同行专家中遴选 组成，人数在30人以上，校外专家不少于20%。 高级专业技术资格评审专家库由具有高级专业技术资格的 人员组成。 中级专业技术资格评审专家库中具有高级专业技术资格的 人员不少于三分之二。 评审委员会任期为三年。任期届满的评审委员会以及专家库 需调整其成员的，按原组建时的程序报批。 第八条 学科评议组 根据学院教师专业技术岗位设置，学院设置三个专业技术职 - 3 - 务评审学科评议组：理工学科评议组、文体艺学科评议组、思想 政治教育与教育管理研究学科评议组，并据此组建学科评议组专 家库。学科评议组成员由相应学科专家组成，其中校外专家不少 于20%，每个学科评议组成员库人数在10人以上。 第五章 评审程序 第九条 个人申报 符合条件的教职工在提请评审专业技术资格时，需个人向所 在单位提出专业技术资格评审申请，填写 《江苏省高等学校教师 职务任职资格评审表》等相关表格，并提交相应支撑材料。