加强重点学科建设促进医院发展.docVIP

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加强重点学科建设促进医院发展 摘要:重点学科建设在医院发展中具有深远意义, 是医院发挥医疗、教学、科研三大功能的基本平台。本文提 出从加强领导,科学规划,加强学术队伍建设,强化科学研 究,提升科研水平,加大学科建设经费投入,几个方面来加 强重点学科建设,促进医院快速、全面发kN- 强重点学科建设,促进医院快速、全面发 kN- 关键词:重点学科建设医院发 学科建设是医院发展与改革的“永恒”主题[1],是医 院发挥医疗、教学、科研三大功能的基本平台。学科建设水 平的高低是医院整体实力的重要标志。医院要发展,学科建 设是关键。学科是医院的基本组成元素,为了增强医院的优 势、提高医院的竞争力,就必须坚持“科技兴院”的方针, 实施重点学科建设,采取得力措施促进学科建设可持续发 展,并以此为载体增强医院技术综合实力和核心竞争力,促 进医院全面发展。因此,狠抓学科建设必然是医院各项工作 的重中之重,是医院发展的关键所在。明确发展特色和优 势,制定重点学科发展规划,通过超常规的创新举措,实现 学科跨越式发展。要认真推进重点学科建设项目,通过抓好 新技术项目、医学科研项目、实验室建设项目等,用具体项 目来推进学科建设,瞄准全省先进水平,建立健全激励机制, 为学科发展提供有力支撑。 重点学科建设的意义 学科建设是医院建设工作的核心内容,是医院开展医 疗、教学、科研活动的基础[2]。重点学科建设是医院建设 的“龙头”,它对医院全面建设起到“牵一发而动全 身”的作用[3]。能够带动其它学科的发展,提高医院的整 体水平;重点学科是培养高素质人才的摇篮,它有利于发现 人才、培养人才,并为他们提供用武之地;重点学科是孕育 高水平科研成果的基地,使学术水平得到渐进式或跨越式提 高;重点学科建设是医院现代化建设的重要组成部分,是 “科技兴院”的重要举措[4]。通过科学研究、人才培养和 基地建设,加快了学科的发展,促进了医院的整体发展。 此,重点学科建设是医院学科建设的重中之重。 我院重点学科建设的现状 我院现有神经内科、神经外科和骨科三个省级重点发展 学科,妇科等11个市级重点学科,心胸外科等6个市级重 点发展学科。这几个学科的救治水平在一定程度上代表着我 院医疗工作的整体水平,学科建设与发展的快慢直接影响着 医院事业的发展。为此我们应把这些学科的发展首要位置, 有关科室应密切配合积极支持学科建设与发展,落实“自主 创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针。 通过学科建设工作的开展,推动了学术水平、专业技术水平 的提高和人才梯队建设,对学科发展奠定了坚实基础。 学科建设与发展的主要措施 3.1加强领导,科学规划,进一步完善管理机构。 医院成立学科建设专家指导委员会,负责对学科建设 规划和建设过程中存在的问题,提出建设性意见;参与学科 建设的监督、检查、评估;加强对学科建设工作的指导。 加大学科建设办公室的建设,尤其是要配备工作人 员,以加强对学科建设特别是重点学科建设的管理,组织实 施卫生局,医院学科建设领导小组和学科建设专家指导委员 会的各项决策,指导和帮助解决学科建设中的有关问题,对 学科建设领导小组布置的工作负责督促落实。 各重点学科要成立重点学科建设工作小组,在学科带 头人的领导下,负责本学科建设的日常工作和管理。 制定学科建设发展规划与年度计划。学科规划是进行 学科建设的蓝图和依据。各科室要根据学科布局与发展实 际,制定符合各学科发展实际的建设规划、计划,各重点学 科和建设学科要与医院签订建设任务书,以明确学科建设的 目标、方向和项目领域,并制定高层次人才培养、科学研究 和学术梯队建设、实验室建设等具体规划,使学科建设工作 落到实处。医院要定期对重点学科建设进行检查和评估,并 将根据各重点学科建设的检查情况,决定对各重点学科的经 费资助。 3.2推进“人才队伍建设工程”,进一步加强学术队伍 建设。 学术队伍是学科建设的核心。学科建设说到底就是人才 建设,人才已经成为竞争中取胜的第一要素[5]。人才是学 科发展的关键因素,高素质的技术队伍是学科发展的基础 [6]。综观我国临床医学专家,多数出于重点学科,知名 专家与重点学科是互为依存、互相促进的关系[7]。我院学 科建设“人才队伍建设工程”要按照“重点培养、加大引 进、强化考核”的指导思想,坚持立足自身培养和引进并重 的原则,有重点、分层次的建设学术梯队,特别是培养和造 就一批领军学术带头人。建设一支适应我院事业发展需要的 个体素质优、群体实力强、富有创新意识和能力、具有较强 竞争能力、结构合理、德才兼备的一流人才梯队。进一步完 善学科、学术带头人遴选机制,制定《哈励逊国际和平医院 学术和技术带头人选拔管理办法》,严格、认真地遴选学科 带头人和学术带头人。建立健全有助于优秀人才脱颖而出、 人

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