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附件3：讲师及课程简介 《绩效管理》课程简介 一、讲师简介 惠青山，人力资源管理博士，教授，广东工业大学管理学院副院长。擅长的领域包括：绩效与薪酬解决方案设计、人才测评技术、企业家培养与员工培训等。具有15年企业人力资源管理咨询与培训经验，曾为中国工商银行、中国石化、南方航空、中船黄埔造船、广州邮区中心局、创维集团、凌丰集团、广州地税、佛山经信局等一大批企事业单位和政府机关提供过咨询与培训服务。兼任的社会职务包括：中国工业经济学会理事、中国社会心理学会理事、广东省人才开发研究会副会长、广东省组织行为与人力资源管理学会副会长、佛山中小企业规划专家、顺德企业运行指数项目首席专家等。 二、课程提纲 1. 绩效考核意义与误区 1.1绩效考核的意义、特点与作用 1.2绩效考核存在哪些误区或问题？ 1.3是绩效考核毁了索尼吗？ 2. 绩效管理 2.1绩效考核与绩效管理的区别 2.2绩效管理中各部门的职责 3. 绩效实施过程 3.1制定或完善考核制度 3.2 构建考核评价模型 3.2.1确定考核指标 3.2.2各指标的分值分配 3.2.3确定考核标准（各指标的打分标准） 3.2.4确定业绩目标 3.3. 绩效诊断 3.4. 绩效辅导 3.5. 绩效面谈与改进 3.6. 绩效考核结果运用 3.7. 绩效档案管理 4. 绩效考核技术 4.1自我报告法 4.2强制分布法 4.3关键事件法 4.4 360度法 4.5平衡计分法 4.6目标考核法 4.7素质考核法 4.8关键绩效指标 4.9 KOR考核法 5.绩效考核直接路径法 6.案例与现场问题研讨互动 《工业企业之营改增政策解析暨实务应对》课程简介 一、讲师简介 许愿，中华讲师网名师，资本、投资、财务及税务“四栖”实战专家讲师；马云（中国）财税实战研究院首席专家讲师；中国国际税务咨询公司（国税总局下属）财税专家讲师；国家税务总局税务专家库知名讲师；“十三五”国企改革与城镇化之政府顾问导师；25年历任国企及上市集团企业财务高管；中国十大优秀财税管理讲师；北大清华财大厦大中大等EMBA财经课程客座教授；100多家企业财税资本落地辅导经验；5000多家财务非财务与资本培训经验；300000多人次财务非财务与资本培训讲师经验；近20家上市公司（含新三板）财税辅导案例；近10家国企改革与城镇化辅导案例。 二、课程提纲 1、营改增对企业财税管理的影响简介 1.1营改增对工业企业财税管理的利好简介 1.2营改增对四大行业财税管理的影响简介 1.3营改增对其他行业财税管理的影响简介 2. “营改增”新政解析与财税实务操作 2.1增值税之纳税人与增值税之征税范围简介 2.2营业税改增值税之税率和征收率政策解析与实务 2.2.1投资性房地产销售与租赁业务影响与税务处理 2.2.2不动产建设与租赁（异地）等税务问题与处理 2.2.3 5月1日前与后的普通发票与增值税专用发票替换风险问题 2.2.4一般纳税人客户简易征收的合同硬性开具专用发票问题 3.营业税改增值税之营业额政策解析与实务 3.1合同、发票、货物与资金“四流合一”税务风险与规避 3.2“三证合一”后银行一般纳税人资格证与开票问题 3.3营改增后“混合销售”和“兼营业务”的税收筹划 3.4其他规范与规定问题 4.营业税改增值税之进项税额政策解析与实务 4.1不动产与在建工程等进项税的抵扣问题 4.2差旅费与会务费等进项税的抵扣问题 4.3安装服务等相关进项税的抵扣问题 4.4广告等类似相关进项税的抵扣问题 4.5物业管理服务费等类似相关进项税的抵扣问题 4.6宿舍的租赁费及上下班的交通车费用等类似相关进项税的抵扣问题 4.7酒店业与餐饮业的进项税抵扣问题 4.8机票代理商统一开具运输服务业类型发票的抵扣问题 4.9营改增实施后对制造业的进项税抵扣影响与业务控制 4.10营改增实施后对服务业的进项税抵扣影响与业务控制 4.11营改增后十种常见的进项税发票抵扣类型 4.12营改增后不能抵扣进项税的十种发票总结 4.13“营改增”时代增值税抵扣的十大常见误区 5.增值税之税收减免与实务处理 5.1、营改增后技术开发业务的普票零税率的谈判问题 5.2、其他税收减免业务对工业企业的影响与处理 6.发生时间和纳税地点之征收管理要点 6.1纳税义务发生的时间与原规定的差异 6.2纳税义务发生的地点与原规定的差异 6.3不动产异地租赁的纳税风险 7.营改增过渡期的政策要点详解与实务 7.1建筑或劳务业务发生在5月1日前的进项税额抵扣问题 7.25月1日前产生的房租装修费等支出筹划与税务风险 7.3动产经营租赁服务中的停车服务定额发票与增值税发票 7.4银行客户营改增过渡期的开票关注点 7.5营改增后发票的接收与衔接问题 7.6营改增实施过渡期的其他税务