10年11月三级理论.docVIP

科目代码：130 科目代码：130 科目代码：130 2010年11月 劳动和社会保障部 等 级： 国家职业资格三级 卷册一： 职业道德 理论知识 第一部分?? 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： ? ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题) 1 、职业道德是从业人员在职业活动中（ ）。（ A ）必须遵循的命令要求 （ B ）应该积极履行的行为规范 （ C ）衡量绩效的核心标准 （ D ）决定前途命运的唯一要素 2 、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ ） 。 （ A ）真诚、宽容、和谐 （ B ）细致、热情、敬业（ C ）忠诚、审慎、勤勉 （ D ）科学、自由、民主 3 、所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（ ）。 （ A ）国际化、流动化、制度化 （ B ）标准化、社会化、高效化 （ C ）规范化、制度化、定型化 （ D ）标准化、规范化、制度化 4 、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（ ）。 （ A ）员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的（ B ）想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识（ C ）敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会（ D ）敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性 5 、“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话所蕴含的意思是（ ）。 （ A ）不要把工作当回事儿 （ B ）工作十分好找 （ C ）敬业精神十分重要 （ D ）未来会更好6 、关于“诚信”的说法，正确的是（ ）。（ A ）坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论（ B ） “诚信”与否，应以“义”作为基本前提（ C ）坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益（ D ）善意的谎言不违背诚信的要求7 、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。 （ A ）不作区别地对待每一个人 （ B ）工作年限长的员工应优先晋升 （ C ）多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 （ D ）尊重人格是平等待人的精髓8 、关于“纪律”的理解，正确的是（ ）。 （ A ）用来约束下属的纪律，上级可以不遵守 （ B ）强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性 （ C ）纪律是增强企业执行力的重要保证 （ D ）权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里 （二）多项选择题（第9-16题） 9 、下列属于《 公民道德建设实施纲要》 提出的职业道德规范是（ ）。（ A ）爱国守法 （ B ）诚实守信（ C ）服务群众 （ D ）宽容和谐10 、卜列选项中，属于职业道德特征的是（ ） 。 （ A ）模糊的行业性 （ B ）适用范围上的无限性 （ C ）表现形式的多样性 （ D ）一定程度的强制性 11 、职业道德的具体功能是（ ）。（ A ）导向功能 （ B ）谴责功能（ C ）整合功能 （ D ）激励功能12 、国家出台《 关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》 的意义在于（ ）。（ A ）制止商业贿赂行为 （ B ）限制商品的大规模流动