团总支工作思路与团总支组织部工作计划合集.docVIP

总支工作思路与团总支组织部工作计划合集 团总支工作思路 新的一年即将来临，我分公司为了更好地发挥团组织的作用，服务于全局、服务 于青年展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见，开阔了共青团工作的思路。首先 我们明确了团支部工作现存的问题： 一、 重视度不够； 二、 执行力和影响力不强；其中重视度不够主要体现在： 1、 没有专职人员组织和领导团委工作，兼职人员往往力不从心。 2、 基层员工对团委工作的认识不足，认为团委工作大多留于形式！所以很难对 团委工作给予高度重视和配合！而执行力和影响力不强主要体现在： 1、 各团支部成员对工作的积极性和主动性不强，更谈不上创造性地开展工作。 2、 活动经费不足，没有强有力的经费支持，就无法正常开展活动，员工的参与 热情自然降低！而活动开展不起来，就相当于纸上谈兵，团委工作就很难深入人心， 在基层也就很难提高其影响力，支持度下降！其次确定了团委工作的内容及目的： 一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。 提高团员青年的政治思想素质，并积极探索做好研究性工作，进一步提高团员青年的 理论水平； 二、建立基本的工作制度，明确责任分工。 三、 促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层，全团抓落实”的方针，把组织 建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查 指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见 和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，从而更好的为青年服 务。各基层支部做到工作有计划，活动有记录，年度有总结。各支部要根据自身特 点，开展各具特色的活动，完成团总支下迗的各项工作任务。 四、 抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建 设，因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训，大力增强团 干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。 五、 规范档案管理。团支部的档案要规范管理，年初要有计划，年鹿要有总结， 参加学习要有学习汇报，开展活动要有活动记录，各项活动信息要有存档，并且将档 案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。 六、创造条件，搭建平台，服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护 工作的积极性和创造性，培养创新意识，促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发 展，争取在公司领导的建议和支持下，成立共青团，旨在通过在我分公司广大青年同 志中营造浓厚的学习和学术氛围，构筑一个展示才华的平台，努力形成一个“在创新 实践中培养人才，在事业发展中凝聚人才”的良好局面，推动我分公司广大青年工作 者的理论创新、技术创新和管理创新，以此，全面提升我分公司成员的整体素质，为 公司的全面、协调、可持续发展建功立业。 七、以创建“青年文明号”活动为载体，带领公司各油站及油库开展争创“青年 文明号”、争当“青年岗位能手”的活动，倡导职业文明，引导团员青年更好的为中 油事业服务！旨在通过创建“青年文明号”活动，使得每个创建集体更具有凝聚力 和集体荣誉感，推动了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职，爱岗敬业的意 识。通过努力学习专业知识，为公司培养技术骨干和服务精英！ 八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动，例如，晚会、旅游、 体育活动、技能竞赛等，为员工组织庆生会并送上生日礼物。丰富员工们的业余生 活，让大家在中油的大舞台上尽情展示自己的才华！ 九、重视员工生活，改善员工的宿舍，提高员工伙食。规范每个宿舍放置的要 求，优化住宿环境，给员工创造家的氛围，让员工虽然在公司也可以享受像家人带给 的温暖。以增强员工的归属感，减少员工的辞职率和流失率！ 12内容。 总支组织部工作计划 俗话说“一年之际在于春，一日之际在于晨.”迎着阳光三月的春天新的一学期又 开始了.都说新开始新气象在**年年组织部也将有一个全新的开始.就上学期来看组织 部工作的开展是比较成功的.忙中有慢，繁中有重一切都有条不紊的进行着.这学期将 在继续上学期的基础上有所新的发展.这学期工作计划如下：三月份：学习两会精神四 月份:情系地球，我爱我家五月份:新青年，新含义六月份：端午节--传统文化流逝，我们 该怎么办？组织生活将继续一个月一次的传统.只是这学期的组织生活在原来的基础上 将求新求变.最主要的两个变化是： 1.我们从组织生活中学到.这学期的组织生活将一改过去的风格.秉承具有教育意 义的同时，更加贴近广大团员.要大家积极的参与出谋划策的搞好活动 评等级更客观本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级.在加 上组织干事的打等级.相信这学期的评定将更加的公正客观.组织生活的口号是：组织 生活，贴近生活.主题班团会 1.规定题目：飞扬的青春,家书的挂念. 自命题目