江苏自考-职业生涯规划与管理大纲知识点(10052人力资源本..docVIP

--- - 1、 职业 :是参与分工 ,利用专门的知识和技能 ,为社会创造物质财富和精神财富 , 获取合 理报酬 ,作为物质生活来源 ,并满足精神需求的工作。 职业的特征 :经济性 ;技术性 ;社会性 ;伦理性 ;连续性 ; 职业声望 :是人们对职业社会地位的主观评价。 职业声望的影响因素 :职业环境 ;职业功能 ;任职者的素质要求 ; 职业声望的调查与评价方法 :民意调查法 ;自我评价法 ;指标法 ; 职业地位 :由不同职业所拥有的社会地位资源所决定 , 但是它往往通过职业声望的形式 表现出来。 职业期望 :也称职业意向 , 是劳动者自己希望从事某种职业的态度倾向 , 也就是个人对 某一项职业的希望、愿望和向往。 职业价值观 :是个人对某一职业的价值判断 ,职业期望是个人职业价值观的直接反应 , 职业价值观是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现。 职业价值观九种类型 : (1 自由型 (2 经济型 (3 支配型 (4 小康型 (5 自我实现型 (6 志愿型 (7 技术型 (8 合作型 (9 享受型 职业分层 :是职业地位的反映 , 是纵向的社会职业等级层次排序。 是以职业地位和职业声望 为标准 ,由社会作出 ,是社会价值取向 ,虽不具权威性 ,法律性 ,但是被公众所认可 ,所 遵循的职业地位高低次序排列却表现出明显的一致性 , 并直接反映了不同职业地位的高低差 异。