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向各位同行学习!向各位同行致敬!;茂名石化兼职教师培训;培训理念;
2 、注重以学员为中心,以战略为导向
;
3 、创新培训模式和手段;
茂名石化公司职工培训中心;教育与培训的区别
时序区别
需求区别
侧重区别
效果区别
;普
通
教
学;职
工
培
训;普
通
教
学
;
4 、集团公司倡导的培训理念;
关键词:“高效” “创新” ;
培训理念需要不断发展; 培训者
职业培训者
专业培训者
有文化,有素养,有品位的培训者;培训教师的任务;
定位错误;
调研方式不匹配;
计划质量不高;
沟通与确认步骤缺失;
2 、培训需求定位分析;
课程要求与培训需求的区别;
为企业战略发展服务;
为业务发展服务;
优秀团队的八项特征;
为员工绩效服务;
个人绩效模型;
需求调查的关键理念;
研讨交流;
茂名石化公司职工培训中心; 知识传递
技能传递
是一种 信息传递 行为
信念传递
管理训诫
目前,国内培训以技能传递为主。
;
古指——量度方形的法则
现指——为达到某种目的而采取的途径、步骤、手
段等
其意可涵盖:办法、做法、想法、技术、技巧、工
艺、科技、规则、规章、计划、规划、
策略、谋略等等
; ;
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