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... ... 科室发展计划 今年是新的国家医疗卫生制度改革方案即将正式出台实施， 医院 发展面临新的契机和挑战。未来三年将是我院加快发展的关键时期。 加强科室管理，推进内涵建设，增强科室整体素质，对于提升医院服 务能力和竞争能力、 推动医院进入发展快车道、 顺利实现医院规划目 标具有十分重要的意义。 我们将牢固树立以人为本的思想、 求真务实 的作风和积极进位的意识，振奋精神，坚定信心，抓住机遇，勇于挑 战，努力开创医院工作新局面。 作为一个科室管理者， 我对未来三年科室工作的发展作以下规划 设想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科 学发展观， 按照医院确定的发展总体规划和决策部署， 紧紧围绕医院 改革与发展两大主题， 思想上始终保持与医院一致， 积极抓好科室队 伍建设及学科建设，搞好科内和谐，切实提高医疗质量、科研技术水 平，使科室整体有一个质的飞跃， 推动科室全面、 协调、可持续发展。 工作目标： 医疗质量、科室管理、学科发展、经济效益、社会效益迈上新的 台阶。1）不断提高医疗质量：医疗质量始终是我们临床工作的重点， 提高医疗质量是我们未来三年的第一目标。 2）科室管理达到新的水 平，各项管理制度和管理程序更加完善： 科室管理是我们科室工作良 好实施的重要保证。 3）争取在学科建设、技术创新方面取得新突破。 4）服务态度进一步好转，医疗质量投诉和医疗纠纷赔