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如何构建上市商业银行内部控制系统 内容摘要：本文论述了上市商业银行内部控制理论，并 分析了商业银行内控管理风险存在的原因；重点提出了建立、 健全我国上市商业银行内部控制制度的方法和措施。 关键词:上市商业银行构建内部控制控制系统 随着金融市场的进一步规范，上市商业银行成为金融市 场的重要主体之一。为在一定程度上避免经营风险，其内部 控制系统越来越受到重视。 XX年对于中国银行业改革和发展将是极其重要和关键 的一年。《银行业监督管理法》颁布施行，确立了银监会的 监管地位。银监会作为中国银行业监督管理机构，将依法履 行职责，倍加关注上市商业银行内部控制的建设和发展，力口 强监督和检查，并积极创造条件，促进商业银行不断完善内 部控制，提高防范风险的能力。 上市商业银行经营风险存在的原因 外部竞争激烈导致经营风险增大 加入WT 0后，随着金融市场开放程度的不断扩大，我国 上市商业银行面临更加激烈的竞争环境和更加复杂多样的 风险。具体表现在：一方面，以扩大资产规模为战略重点的 商业银行为获取较高的资产收益和资产增长速度，压低价格 和放宽条件发放贷款，使银行资金营运风险程度加大。另一 方面，在激烈的金融竞争中，上市商业银行为占领并扩大市 场份额，各种金融新产品和新业务在银行资产负债表外迅速 滋生，使得银行在不知不觉中承担了各种潜在风险。 内控制度缺陷是风险存在的重要原因 内控制度的适应性不足对内控制度的认识存在偏差，内 控规章制度不健全，在理解上存在偏颇之处。仅认为内部控 制是各种规章制度的制定、装订、汇总等整章建制方面的 工作；还表现在业务开拓与内控制度建设缺乏同步性，特别 是新业务的开展缺乏必要的制度保障，风险较大。 内控制度的整体性不够对所属分支机构控制不力，对决 策管理层缺乏有效的监督。对业务人员监督得多，而对各级 管理人员监督得较少、制约力不强，内控制度缺乏刚性。 内控制度的权威性不强审计资源配置效率低下，稽审职 能和权威性没有充分发挥，内部审计部门没有完全起到查错 防漏、控制风险的作用。 此外还有一个致命的问题，就是人员风险。因为制度和 体制是由人来设计的，各项工作也是由人来干的。但由于没 有形成防范风险所要求的激励约束机制，员工队伍不纯，鱼 龙混杂，并且员工专业水平不高，缺乏识别风险和防范风险 的意识和能力，更易导致经营风险发生。 上市商业银行内部控制理论 上市商业银行内部控制是指商业银行内部自觉主动地 通过建立各种规章制度，以确保管理有效、资产安全，最终 实现安全与效率的目标。为此，上市商业银行内控制度必须 在银行内部保证国家有关法律法规和央行监管制度在各部 门和各级人员中得到正确且充分地贯彻执行，以有效杜绝内 部人员的违规操作、内部欺诈与犯罪行为。根据美国反对 虚假财务报告全国委员会的赞助组织委员会发布的定义，有 效的内部控制体系应当包括五个方面，即：控制环境;风险评 估；控制活动；会计、信息及传导机制以及自我评估及监控。 控制环境 控制环境反映董事会及管理部门对内部控制的重视程 度，它对内部控制提出了基本要求及框架。控制环境的要素 包括：员工的正直、职业道德和进取心；企业单位的组织结 构；管理部门的经营理念和风格；对企业单位经营实践的各 种外部影响；董事会及其专门委员会特别是审计委员会和风 险评估委员会的关注和要求。 风险评估 风险评估是对内部和外部风险分析的确认。之所以要 对风险进行评估，是因为风险影响上市商业银行实现其目标 或危害其经营。这种评估能帮助确定何处存在风险，怎样进 行风险管理，以及需要采取何种措施。 控制活动 控制活动包括制定政策和程序并将其付诸实施。控制 活动的目的是上市商业银行的员工贯彻执行董事会和管理 部门的要求，并帮助董事会和管理部门采取措施，控制那些 妨碍实现目标的风险。 会计、信息和传导机制 会计、信息和传导机制以不同形式取得和传递恰当、 及时的信息，从而使雇员能够贯彻履行自己的职责。会计系 统是确认、汇集、分析、分类、记录和报告企业单位业务 事项的方法和载体。信息和传导机制使所有的雇员都懂得 自己在系统中的作用、会计责任以及与他人的关系。信息 系统就经营、财务、合规性提出报告，从而使董事会和管理 部门更好地履行职能。传导机制将信息传递到企业单位的 内部及外部，包括法律、法规的制定者、检查者、持股者和 客户。 自我评估及监控 自我评估和监控是上市商业银行内部自身的、自上而 下的控制系统的活动。自我评估是由有关人员定期、独立 地对一个部门的控制进行评估。事中监控是在经营过程中 和责任履行过程中进行的。有些企业单位将事中监控和独 立的评估结合起来。内部审计和外部审计可以控制系统的 设计及实施，在质量和效果等方面进行独立评估。企业单位 中的所有人员对自我评估和监控都应负有责任。每一个人 都要懂得