如何发挥高职院校辅导员的心理健康教育作用.docVIP

如何发挥高职院校辅导员的心理健康教育作用.doc

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如何发挥高职院校辅导员的心理健康教育 作用 论文关键词:高职院校辅导员心理健康 论文摘要:通过自编心理健康教育路径碳素问卷调查 发现,高职院校学生能正确认识心理健康的重要性,喜欢 的交流对象是朋友,最不喜欢的交流对象是辅导员、班主 任和科任教师。本文分析了原因,提出了发挥辅导员心理 健康教育作用的途径。 本文是海南省高等学校科研资助项目高职院校学生心 理健康状况及教育路径的调查研究(hjskXX-136)的阶段 性成果。 辅导员是高职院校学生教育管理的骨干力量,是高职 院校学生思想政治工作者、日常生活管理者和心理疏导者, 是高职学生身心健康成长的指导者和引路人。高职学生处 于不成熟向成熟的转变阶段,当社会经济结构、生活方式、 价值观念、行为模式等诸多方面发生变化时,一部分人难 以适应,迷茫、困惑、无所适从,心理负荷普遍加剧。面 对这些情况,能够在第一时间给予他们帮助和引导的人应 该是辅导员。作为高职院校辅导员,要善于发现学生的异 常心理并实施心理危机干预,促进高职学生身心健康成长。 1辅导员心理健康教育作用的现状调查 笔者在高职院校学生心理健康现状及教育路径的课题 研究中,自编心理健康教育路径探索问卷,随机抽取某高 职院校2 60名学生进行压力自评、对心理健康意义的认识、 自我重视程度、学校关注程度、心理困扰、原因分析、喜 欢的交流对象、健康教育途径、自我排解压力形式等方面 调查,结果发现: 第一,%的高职学生能正确认识心理健康在个体发展中 的作用。 第二,困扰学生心理的原因是多方面的,依次为:学 习困难(%),人际关系(%),家庭因素(包括家庭问题、 经济拮据二者占%):恋爱问题(%)和其他问题(如就业、 学业前途)。 第三,学生最喜欢的心理健康教育途径是个别辅导, 占%,其次是心理健康教育讲座,占%,再次是同伴的帮助, 占%,结合学科教学进行课堂渗透,占%,寻找亲友帮助的 也占%。 第四,学生自我排解压力的最主要方式是转移注意力 或顺其自然,让时间自然调整。但也有相当一部分人采用 发泄、压抑的方式,如喝酒、睡觉、大哭大闹的方式来排 解。在接受教育的主动性上,69%学生能主动接受教育,但 也有31%学生被动等待别人的帮助。 第五,学生最喜欢的交流对象是朋友,占%,说明朋友, 特别是知心朋友是学生排解心理压力的最主要支柱。其次 是同学、专业人士和亲友。最不喜欢的交流对象是班主任、 辅导员、科任教师,仅占%,这是值得教育界特别关注的问 题。 2辅导员在心理健康教育中作用缺失原因分析 辅导员本来应该是为学生排忧解难的,然而学生有心 理烦恼却根本不想找班主任、辅导员、科任教师,辅导员 心理健康教育作用如此缺失,究其其原因是多方面的: 第一,辅导员的教师和管理者形象让学生畏惧,学生 怕辅导员知道自己的问题后对自己不利; 第二,实际工作中辅导员在认识上还存在一定程度的 误区,对自己的工作职责不够明确,不注重心理健康教育 与思想政治教育的有机结合。 第三,辅导员一般是刚从高校毕业的本科生,甚至专 科生。在实际操作中,他们往往缺乏工作经验,习惯性的 说教和批评让学生厌烦。而心理健康教育要求工作者具有 较高的综合素质和较强的专业知识,包括尽可能丰富的人 生阅历、心理咨询经验,这种情况使刚踏上工作岗位的辅 导员力不从心。 第四,辅导员负责学生数量过多,精力容易分散,很 难有足够的时间和学生进行交流,使得对高职学生进行心 理健康教育的针对性大为减弱。 3发挥辅导员心理健康教育作用的途径 充分认识心理健康重要性,完善辅导员管理制度 提高认识,明确辅导员的心理健康教育职责:心理 健康的高职学生对自我、客观世界的认识和把握有正确的 心态,体现出较高的自我调控能力,没有人格缺陷和障碍。 心理健康教育直接影响到高职院校的人才培养质量。心理 健康教育是辅导员的工作职责之一,因为他们有很好的条 件保证心理健康教育很好的实施。第一,高职院校辅导员 是高职学生日常学习、生活等接触较多的人物。辅导员长 时间和高职学生打交道,工作范围涉及高职学生的方方面 面,便于及时发现问题,及早进行研究,及时疏导解决问 题,将其消灭在萌芽状态。第二,高职院校辅导员的特殊 身份与角色。教育部明文规定,高校辅导员既是教师同时 又是高校管理干部,既是师长又是朋友,这种多重身份与 角色使之易于和高职学生进行沟通交流。高职院校中大多 数辅导员与高职学生年龄相仿,其知识背景、生活阅历等 也和高职学生较接近,这种状况可以淡化教师与学生、管 理者与被管理者之间的代沟,便于以“朋友”的身份展开 交往,使辅导员容易走进高职学生的心灵,这为辅导员参 与高职学生心理健康教育并进行创新研究提供了良好的基 础。 完善选聘机制,挑选优秀人才担任辅导员:心理健 康教育作为辅导员的重要职能之一,对其胜任特征在知识

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