课件：Cha领导的黑暗面.ppt

15-* 15-* 15-* 可编辑 领导的黑暗面 第15章 “如果你戴上眼罩，向世界地图上投一个飞镖，有70%的可能，飞镖射中的是受到某种独裁统治的国家。” ——RT.霍根 霍根测评系统公司 概述 不良领导是指与能有效构建团队、通过他人取得成果，但其成果在道德、伦理上存在缺陷的人有关 管理无能关注一个人没有能力构建团队，通过他人取得成果 管理脱轨描述了为什么拥有权力的领导者无法构建团队、通过他人取得成果的一些共同原因 不良领导 有效领导使他们的组织或社会成为更好的工作或者生活的地方 不良领导发生在很多领域和所有组织层级上 不良领导的发生出现在高居权位的人运用其团队构建技能来达成贪婪及自私的个人目的之时 什么被认为是破坏性的或有效的领导可能知识旁观者的个人判断 管理无能 管理无能是指领导者在培养忠诚的追随者或者取得成效上存在困难 管理无能的基率在50%—75%之间，这说明了这些事实 大多数国家受到某种独裁统治 许多明主国家的领导者被认为缺乏构建团队和取得成果的能力 调查表明超过75%的员工表示，他们在工作中压力最大的部分来自于他们的直接上司 超过70%的并购活动都未能产生盈利和协同能力上的预期改善 研究表明，有50%—90%的新办企业会在5年内倒闭，这主管归结为管理无能 领导无能的两个维度 获得成果 拉拉队长 不构建团队 构建团队 未获得成果 徒有虚名的管理者 只重结果的管理者