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学生社团的资金运筹与可发展空间调查与研究 【摘要】本研究从资金运筹的角度来对社团的存在和 发展进行研究，为学校社团更好的发展带来支持和帮助，力 求效益最大化，希望能提供一些新视角以及一些建设性的思 考。 【关键词】学生社团；资金短缺；内部管理 北京第二外国语学院拥有包括PLUF舞蹈协会、光线 音乐社、校足球队、传统文化社、司南话剧社、粤语社、英 语协会等，近30余个学生社团。这些社团对于学校文化的 发展起着不可估量的作用，但是现阶段学生社团的发展并不 理想。然而我们很少从资金运作和管理的角度去发现和研究 具体的问题。这是对学生社团给予实际的人文关怀的亟待解 决的重要课题。 一、学生社团现状 学生社团是指学生为了实现会员的共同意愿和满足个 人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群 众性学生组织。社团成员来自不同年级、不同专业、不同地 域，这种背景差异有利于学生相互学习、取长补短，社团成 员的共同的意愿及爱好使高校学生社团拥有强劲的凝聚力； 然而由于年级的更替频繁，导致社团管理人选不稳定、社团 成员流动性大，给社团的管理增加了难度。在学生社团中， 经常会出现一些由于学生社团性质独特或经验不足而导致 的一种非常典型的经管类问题，如资金入不敷出与管理制度 欠完善等。作为不以盈利为目的的学生兴趣社团，出现各种 经管类问题确实情有可原，但不可否认的是，这些问题严重 限制了社团的进一步发展，并给学生们造成不必要的社团资 金与管理压力，甚至间接导致学生出现学业上的问题。 二、学生社团现存问题调查 本研究采取了问卷调查法和访谈法。2013年7月，课 题组进行了实地问卷调查，调研对象包括北京第二外国语学 院的各种社团，并对部分社团的负责人进行了相关问题的访 谈。以下为本次调查及访谈结果： 存在资金短缺问题的社团占总数的77%,这说明学生 社团在资金运筹上面临着诸多问题。经访谈了解，部分社团 甚至由于资金短缺问题，因而放弃了组织自身的特色活动。 大部分社团都设有专门管理资金的部门及人员。然而，经访 谈了解，大部分管理资金的专员并没有起到实质性的作用， 对于社团内资金的收入及支出并没有进行良好的规划。关于 活动支出这一问题，其他支出占约1/3的社团支出，比例均 高于会员课、晚会等例行活动，存在资金分配问题。针对收 入来源情况，会员会费收入最多，占所有社团年均总收入的 36.11%。会员会费金额小，会员数量不稳定，因此将会员会 费作为社团资金的主要来源也是不稳定的。 三、学生社团现存问题分析 根据调查研宄的结果来看，高校学生社团在资金运筹 及发展方面存在的问题如下。 资金问题 社团内部的资金管理专员及部门未起到实质性作用， 资金管理者对自身职责的认识不够明晰。记账清晰是管理资 金最基本的任务，然而现状却是，每当出现收支不平衡的情 况时资金管理者竟不知原委。管理者应该根据每学年或学期 的社团活动安排，进行活动所需资金的预算，合理的安排每 项活动资金所占总资金的比例，因此，分配问题是资金问题 的关键。 高校学生社团活动资金的主要来源是社会赞助、会员 会费、学校拨款以及自掏腰包。对于社会赞助来说，规模大 的社团机会多，规模小的社团机会少，因此社会赞助具有限 制性；会员会费金额小或会员数量少也制约着社团的活动资 金；每所高校社团数量众多，学校可用资金有限，而且学校 拨款一般仅限于参加荣誉性比赛的社团活动。社团资金得不 到有力的保障。 发展问题 1、社团活动管理问题 有关调查显示，46%的人认为社团活动“较差”，34%的 人认为社团“质量差”。这说明社团活动没有质量保证，导致 学生失去兴趣。活动是学生社团生存的基础，搞不好活动的 社团只能等待衰败。 2、 社团内部人员管理混乱问题 据有关调查显示，部分学生感觉自己所在的社团管理 “一般”，这说明了学生社团满足率低下。以切斯特？巴纳德 的系统组织理论来看，组织中存在着让自己心甘情愿作出贡 献的因素，也就是“诱因”。当组织对成员的诱因等于或大于 成员自认为所做的贡献时，他便会促进组织的发展。反之， 这种平衡就会遭到破坏，导致组织发展的危机。 3、 社团外部支持度不够 有关调查显示，校领导对学生社团的态度“很支持”的 仅占“8.6%”。诸多社团在组织活动时受到校方如“资金支持不 够”，“场地不能保证”等种种限制，挫伤学生的活动积极性， 影响活动质量。 学生社团活动缺少有效指导。唯有少数社团可聘请专 业教师，以此丰富社员的专业知识、激发同学们的兴趣，为 社团资金收入缓解压力。 四、结论和思考 通过调研，对学生社团的资金管理和运作获得了一些 新的认识和思考。高校在社团建设过程中，应当注意以下几 方面的工作： 1、 在资金运筹方面，学生社团需要设置专门管理资金 的部门或人员；学生社团活动要注重资金的合理分配，